РОСПРОВЕРКИ

Проверка Индивидуальный предприниматель Абрамян Аветис Фрунзеевич
№511903966099

🔢 ИНН:
519057898360
🆔 ОГРН:
316519000077963
📍 Адрес:
пр. Ленина, д. 31, кв. 1, г. Мурманск, Мурманская область, 183032
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.11.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Индивидуальный предприниматель Абрамян Аветис Фрунзеевич (ИНН: 519057898360) , адрес: пр. Ленина, д. 31, кв. 1, г. Мурманск, Мурманская область, 183032

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 06.11.2019 № 51/7-2373-18-ОБ, Оформления и расторжения трудового договора, Оплаты труда, соблюдение трудовых прав работника; Охрана труда).

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • Согласно представленным пояснениям работодателя ИП Абрамян А. Ф. книга учета движения трудовых книжек работников (журнал учета движения трудовых книжек) не ведется, в нарушение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.
  • В ходе проведения проверки Государственной инспекцией труда установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников ИП Абрамян А. Ф..
  • При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области была затребована карта специальной оценки условий труда рабочего места Гурман Т. В. работодателем указанные документы не представлены, специальная оценка условий труда в отношении рабочего места бухгалтера ИП Абрамян А. Ф. не проведена, как не проводилась специальная оценка условий труда в отношении иных рабочих мест ИП Абрамян А. Ф., что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 6. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
  • в нарушение требований части 8 статьи 325, статьи 309. 2 Трудового кодекса РФ, ИП Абрамян А. Ф., являющийся работодателем, не установил размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера трудовым договором, иными локальными нормативными актами.
  • в нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 76 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н работник ИП Абрамян А. Ф. Гурман Т. Е. допускалась к работе (не была отстранена от работы) в период (с 29.03.2019 года по 30.09.2019 года) без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
  • в нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель ИП Абрамян А. Ф. не организовывал проведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра работника Гурман Т. Е.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 оформить, ввести в действие (внести соответствующие записи о надлежащем учете трудовых книжек работников) в ИП Абрамян А. Ф. книгу учета движения трудовых книжек.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 (в части не организации проведения обязательных психиатрических освидетельствований в отношении работников ИП «Абрамян А. Ф.).
  • Во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ИП Абрамян А. Ф..
  • Во исполнение требований части 8 статьи 325, статьи 309. 2 Трудового кодекса РФ, ИП Абрамян А. Ф., являющемуся работодателем, установить размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера трудовыми договорами, иными локальными нормативными актами.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 76 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (в части допуска работника Гурман Т. Е. к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра).
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (в части не организации проведения обязательных медицинских осмотров работника Гурман Т. Е.).
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ пр. Ленина, д. 31, кв. 1, г. Мурманск, Мурманская область, 183032
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 29.11.2019 18:11:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 29.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленным пояснениям работодателя ИП Абрамян А. Ф. книга учета движения трудовых книжек работников (журнал учета движения трудовых книжек) не ведется, в нарушение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки Государственной инспекцией труда установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников ИП Абрамян А. Ф..
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области была затребована карта специальной оценки условий труда рабочего места Гурман Т. В. работодателем указанные документы не представлены, специальная оценка условий труда в отношении рабочего места бухгалтера ИП Абрамян А. Ф. не проведена, как не проводилась специальная оценка условий труда в отношении иных рабочих мест ИП Абрамян А. Ф., что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 6. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований части 8 статьи 325, статьи 309. 2 Трудового кодекса РФ, ИП Абрамян А. Ф., являющийся работодателем, не установил размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера трудовым договором, иными локальными нормативными актами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 76 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н работник ИП Абрамян А. Ф. Гурман Т. Е. допускалась к работе (не была отстранена от работы) в период (с 29.03.2019 года по 30.09.2019 года) без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель ИП Абрамян А. Ф. не организовывал проведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра работника Гурман Т. Е.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 оформить, ввести в действие (внести соответствующие записи о надлежащем учете трудовых книжек работников) в ИП Абрамян А. Ф. книгу учета движения трудовых книжек.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 (в части не организации проведения обязательных психиатрических освидетельствований в отношении работников ИП «Абрамян А. Ф.).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах ИП Абрамян А. Ф..
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований части 8 статьи 325, статьи 309. 2 Трудового кодекса РФ, ИП Абрамян А. Ф., являющемуся работодателем, установить размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера трудовыми договорами, иными локальными нормативными актами.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 76 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (в части допуска работника Гурман Т. Е. к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-6301-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (в части не организации проведения обязательных медицинских осмотров работника Гурман Т. Е.).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Индивидуальный предприниматель Абрамян Аветис Фрунзеевич
ИНН проверяемого лица 519057898360
ОГРН проверяемого лица 316519000077963

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агиенко Мария Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 09.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 06.11.2019 № 51/7-2373-18-ОБ, Оформления и расторжения трудового договора, Оплаты труда, соблюдение трудовых прав работника; Охрана труда).

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2373-19-ОБ/12-5827-И/25-37
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.11.2019
Вакансии вахтой