Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращения № 51/7-2418-19-ОБ от 13.11.2019, по вопросу Соблюдения требований охраны труда; соблюдения режима труда и отдыха; оплаты труда; соблюдения трудовых прав работника)

Выявленные нарушения (4 шт.):

• в нарушение требований статьи ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н работодателем нарушены требования к порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлению личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работника Ардеевой Я. В.
• В нарушение требований ч. 2 ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 60 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работодатель ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» не обеспечил кухонного рабочего Ардееву Я. В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
• В ходе проверки установлено, что локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда в ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» отсутствует, в нарушение требований ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ.
• в нарушение требований ч. 2 статьи 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил кухонного рабочего Ардееву Я. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); средствами защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующими); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н (в части порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты Ардеевой Я. В.)
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч. 2 ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 60 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (в части не обеспечения кухонного рабочего Ардеевой Я. В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме.)
• Во исполнение ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н принять и ввести в действие локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда в ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» в соответствии с требованиями законодательства.
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, требования Приложения 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами», Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»».