РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧ-РЕЖДЕНИЕ "1967 ОТДЕЛЕНИЕ МОРСКОЙ ИНЖЕНЕР-НОЙ СЛУЖБЫ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙ-СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№511903992470

🔢 ИНН:
5192110412
🆔 ОГРН:
1025100868594
📍 Адрес:
183034, ОБЛАСТЬ. МУРМАНСКАЯ, ГОРОД. МУРМАНСК, ПРОСПЕКТ. ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, д. 95
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧ-РЕЖДЕНИЕ "1967 ОТДЕЛЕНИЕ МОРСКОЙ ИНЖЕНЕР-НОЙ СЛУЖБЫ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙ-СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 5192110412) , адрес: 183034, ОБЛАСТЬ. МУРМАНСКАЯ, ГОРОД. МУРМАНСК, ПРОСПЕКТ. ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, д. 95

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-2415-19-ОБ от 13.11.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Также установленные работодателем смены (время начала и окончания работы: (1 смена): начало работы в 09:00 часов, окончание работы в 21:00 час и ночная смена (2 смена): начало работы в 21:00 часов, окончание работы в 09:00 час) правилами внутреннего трудового распорядки и трудовым договором Х., не соответствуют фактическим. Так например, 07.02.2019 года начало смены Х. с 18 часов до 21 часа, 01.10.2019 начало смены (первая смена) с 14 часов до 21 часа, 03.09.2019 года начало смены (первая смена) с 14 часов до 21 часа. Нарушение ст. 100 ТК РФ
  • в нарушение требований части 4 статьи 8,статьи 60 Трудового кодекса РФ работодателем ФГКУ «1967 ОМИС» МО РФ пунктам 2.4 должностной инструкции должностной инструкции сторожа материального склада, утвержденной Врио начальником Учреждения, вменены обязанности не предусмотренные трудовой функцией работников данной профессии, а именно, сторож обязан выполнять работу по профессии дворника (пункт 2.4 - в начале и перед окончанием своей смены производить очистку закрепленной территории от мусора, а в зимнее время - очищать от снега проходы, ведущие к беспрепятственному прохождению к охраняемым зданиям, въездам воротам, беспрепятственного подхода к пожарным щитам и запасным выходам), помимо работы, предусмотренной трудовым договором.
  • Вместе с тем, работодателем не представлены документы, подтверждающие ознакомления Х. с графиками сменности за период с октября по декабрь 2018 года, с января 2019 года по июль 2019 года и октябрь 2019 года, как следствие ознакомление работников с графиками сменности в установленном порядке не производиться, что является нарушением требования ч. 4 ст. 103 Трудового Кодекса РФ.
  • В силу требования ст. 110 Трудового Кодекса РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При инспектировании представленных Учреждением графиков работы за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года, установлено не предоставление Х с 11.01.2019 по 31.01.2019 еженедельного непрерывного отдыха (выходных дней), аналогично в феврале 2019 года, что является нарушением вышеуказанной нормы.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований части 4 статьи 8,статьи 15, статьи 60 Трудового кодекса РФ исключить из должностной инструкции сторожа материального склада, утвержденной 23.11.2017 года Врио начальником Учреждения, пункт 2.4, до исключения не вменять в обязанности сторожа материального склада за исключением случаев, предусмотренных порядком статьи 60.2 Трудового кодекса РФ
  • Во исполнение ч. 1 ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки №51/7-2415-19-ОБ/12-6481-И/25-41 от 11.12.2019 года лиц к дисциплинарной ответственности.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 183034, ОБЛАСТЬ. МУРМАНСКАЯ, ГОРОД. МУРМАНСК, ПРОСПЕКТ. ГЕРОЕВ-СЕВЕРОМОРЦЕВ, д. 95
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.12.2019 14:52:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Мурманской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Щитковская Елена Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Также установленные работодателем смены (время начала и окончания работы: (1 смена): начало работы в 09:00 часов, окончание работы в 21:00 час и ночная смена (2 смена): начало работы в 21:00 часов, окончание работы в 09:00 час) правилами внутреннего трудового распорядки и трудовым договором Х., не соответствуют фактическим. Так например, 07.02.2019 года начало смены Х. с 18 часов до 21 часа, 01.10.2019 начало смены (первая смена) с 14 часов до 21 часа, 03.09.2019 года начало смены (первая смена) с 14 часов до 21 часа. Нарушение ст. 100 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований части 4 статьи 8,статьи 60 Трудового кодекса РФ работодателем ФГКУ «1967 ОМИС» МО РФ пунктам 2.4 должностной инструкции должностной инструкции сторожа материального склада, утвержденной Врио начальником Учреждения, вменены обязанности не предусмотренные трудовой функцией работников данной профессии, а именно, сторож обязан выполнять работу по профессии дворника (пункт 2.4 - в начале и перед окончанием своей смены производить очистку закрепленной территории от мусора, а в зимнее время - очищать от снега проходы, ведущие к беспрепятственному прохождению к охраняемым зданиям, въездам воротам, беспрепятственного подхода к пожарным щитам и запасным выходам), помимо работы, предусмотренной трудовым договором.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Вместе с тем, работодателем не представлены документы, подтверждающие ознакомления Х. с графиками сменности за период с октября по декабрь 2018 года, с января 2019 года по июль 2019 года и октябрь 2019 года, как следствие ознакомление работников с графиками сменности в установленном порядке не производиться, что является нарушением требования ч. 4 ст. 103 Трудового Кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В силу требования ст. 110 Трудового Кодекса РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При инспектировании представленных Учреждением графиков работы за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года, установлено не предоставление Х с 11.01.2019 по 31.01.2019 еженедельного непрерывного отдыха (выходных дней), аналогично в феврале 2019 года, что является нарушением вышеуказанной нормы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2415-19-ОБ/12-6483-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований части 4 статьи 8,статьи 15, статьи 60 Трудового кодекса РФ исключить из должностной инструкции сторожа материального склада, утвержденной 23.11.2017 года Врио начальником Учреждения, пункт 2.4, до исключения не вменять в обязанности сторожа материального склада за исключением случаев, предусмотренных порядком статьи 60.2 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2415-19-ОБ/12-6483-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ч. 1 ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки №51/7-2415-19-ОБ/12-6481-И/25-41 от 11.12.2019 года лиц к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2415-19-ОБ/12-6483-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ч. 1 ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки №51/7-2415-19-ОБ/12-6481-И/25-41 от 11.12.2019 года лиц к дисциплинарной ответственности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Богданов А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧ-РЕЖДЕНИЕ "1967 ОТДЕЛЕНИЕ МОРСКОЙ ИНЖЕНЕР-НОЙ СЛУЖБЫ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙ-СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНН проверяемого лица 5192110412
ОГРН проверяемого лица 1025100868594

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Щитковская Елена Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 19.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-2415-19-ОБ от 13.11.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1 Произвести выезд 11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.3. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в ГИТ в МО согласно пункту 13 настоящего распоряжения. 11.4. оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с результатами проверки;
Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.12.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2415-19-ОБ/12-5969-И/25-41
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.11.2019
Вакансии вахтой