Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.11.2019 № 51/7-2492-19-ОБ,Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми акт

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что в ООО "Колизей" заработная плата выплачивается 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за расчетным. (п. 3 ПВТР ООО "Колизей" и п. 3.2 трудовых договоров сотрудников. Выплата заработной платы производится с задержками, что подтверждается платежными поручениями, представленными к проверке. Так, например, исходя из платежных поручений, заработная плата ***

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц ООО "Колизей" по факту нарушения требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ к дисциплинарной ответственности, в соответствии с требованиями ст.ст. 357, 362, 419 ТК РФ.