Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№511904161591

🔢 ИНН:
5191501438
🆔 ОГРН:
1035100158830
📍 Адрес:
ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.12.2019

Государственная инспекция труда в Мурманской области 26.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 5191501438) , адрес: ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращения № 51/7-2753-19-ОБ от 24.12.2019, по вопросу Соблюдения требований охраны труда; соблюдения режима труда и отдыха; оплаты труда; режима труда и отдыха; соблюдения трудовых прав работника)

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Согласно анализу личной карточки учета выдачи СИЗ Медведевой Д. В., работнику были выданы: 28.06.2017 года - костюм медицинский (10% износа) - 2 шт; 02 и 09 апреля 2018 года - костюм медицинский (новый) и костюм медицинский (10% износа). Сведения о выдаче Медведевой Д. В. резиновых перчаток, а также костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствуют.
  • В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 28.06.2017 года № 32/17 (экземпляре работодателя) подпись Медведевой Д. В., свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.
  • Работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» были представлены выписки из графиков работы, документов, подтверждающих ознакомление Медведевой Д. В. с графиками работы представлено не было, что является нарушением требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Медведевой Д. В. от 28 июня 2017 года, дополнительное соглашение № 87/18 от 09.02.2018 года не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.
  • Учитывая изложенное по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил Медведеву Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ (в части не обеспечения работника Медведевой Д. В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме).
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ. (в части не ознакомления Медведевой Д. В. с графиками работы в период декабрь 2018 года, с января 2019 года по апрель 2019 года)
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 8 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» (в части не обеспечения Медведевой Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.01.2020 17:43:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно анализу личной карточки учета выдачи СИЗ Медведевой Д. В., работнику были выданы: 28.06.2017 года - костюм медицинский (10% износа) - 2 шт; 02 и 09 апреля 2018 года - костюм медицинский (новый) и костюм медицинский (10% износа). Сведения о выдаче Медведевой Д. В. резиновых перчаток, а также костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствуют.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от 28.06.2017 года № 32/17 (экземпляре работодателя) подпись Медведевой Д. В., свидетельствующая о получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» были представлены выписки из графиков работы, документов, подтверждающих ознакомление Медведевой Д. В. с графиками работы представлено не было, что является нарушением требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с Медведевой Д. В. от 28 июня 2017 года, дополнительное соглашение № 87/18 от 09.02.2018 года не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Учитывая изложенное по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ»» работодатель не обеспечил Медведеву Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-328-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ (в части не обеспечения работника Медведевой Д. В. средствами индивидуальной защиты в полном объеме).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-328-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-328-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ. (в части не ознакомления Медведевой Д. В. с графиками работы в период декабрь 2018 года, с января 2019 года по апрель 2019 года)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-328-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований абз. 8 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-328-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Приложения № 3 к коллективному договору от 25.06.2018 «Об утверждении норм бесплатного обеспечении смывающими и (или) обезвреживающими средствами работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» (в части не обеспечения Медведевой Д. В. прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу); регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями.)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
ИНН проверяемого лица 5191501438
ОГРН проверяемого лица 1035100158830

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агиенко М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращения № 51/7-2753-19-ОБ от 24.12.2019, по вопросу Соблюдения требований охраны труда; соблюдения режима труда и отдыха; оплаты труда; режима труда и отдыха; соблюдения трудовых прав работника)

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2753-19-ОБ/12-6686-И/25-37
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 24.12.2019
Вакансии вахтой