Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В силу требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала В нарушение указанной нормы, компенсация за задержку оплаты отпуска работникам ххх начислена и выплачена не была.В соответствии п.п. 2,7 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда,так же в нарушение приведенных выше норм вводный инструктаж не проводился с работниками ХХХ В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение данных требований трудового законодательства работодатель, согласно предоставленных к проверке документов, допускал к работе не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вышеупомянутых работников ООО «ТЕХПРОМ» При анализе представленных к проверке документов документарное подтверждение организации ООО «ТЕХПРОМ» прохождения работниками медицинского осмотра отсутствует. Следовательно в нарушение части 2 статьи 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал прохождение медицинских осмотров за счет средств работодателя своим работникам. В ходе надзорно - контрольного мероприятия установлено, что в нарушение требований части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ работодатель, согласно предоставленных к проверке документов, допускал и допускает к работе не прошедших в установленном порядке медицинские осмотры работников ООО «ТЕХПРОМ