РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№512004191241

🔢 ИНН:
5191501438
🆔 ОГРН:
1035100158830
📍 Адрес:
ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 10.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 5191501438) , адрес: ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращений № 51/7-2788-19-ОБ от 30.12.2019, № 51/7-2789-19-ОБ от 30.12.2019 по вопросу соблюдения режима труда и отдыха; оплаты труда; соблюдения трудовых прав работника)

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Согласно табелю учета рабочего времени за май 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 Ардеевой Я. В. были предоставлены выходные дни, однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников работник допускался к работе и указанные дни не фиксировались работодателем как рабочие дни, в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» ненадлежаще велся учет рабочего времени фактически отработанного Ардеевой Я. Н. Согласно журналу ежедневного осмотра открытых поверхностей тела Ардеева Я. В. привлекалась к работе в выходные (согласно табелю учета рабочего времени) дни: в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года.
  • Анализ представленных документов показал, что работник Ардеева Я. В. привлекалась к работе в выходные дни в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года; в мае 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 мая 2019 года, согласно бухгалтерским документам работа в выходные дни Ардеевой Я. В. работодателем не табелировалась и, соответственно, оплачена не была, в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ст. 153 Трудового кодекса РФ.
  • Согласно табелю учета рабочего времени в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года; в мае 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 Ардеевой Я. В. были предоставлены выходные дни, однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников, Ардеева Я. В. привлекалась к работе, при этом письменное согласие Ардеевой Я. В. о работе в выходные дни отсутствует, как отсутствует и письменное распоряжение работодателя о привлечении Ардеевой Я. Н. к работе в выходные дни, в нарушение требований ч.ч. 2, 5, 8 ст. 113 Трудового кодекса РФ.
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 91 Трудового кодекса РФ (в части ненадлежащего ведения учета рабочего времени, отработанного Ардеевой Я. В.)
  • Во исполнение требований части 2 статьи 22, статьи 153 Трудового кодекса РФ произвести Ардеевой Я. В. оплату работы в выходные дни в январе 2019 года, в феврале 2019 года, в марте 2019 года, в апреле 2019 года, в мае 2019 года, с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч.ч. 2, 5, 8 ст. 113 Трудового кодекса РФ. (в части нарушения порядка привлечения Ардеевой Я. В. к работе в выходные дни)
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ул. Старостина, д. 103, г. Мурманск, Мурманская область, 183036
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.01.2020 17:32:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 13
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно табелю учета рабочего времени за май 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 Ардеевой Я. В. были предоставлены выходные дни, однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников работник допускался к работе и указанные дни не фиксировались работодателем как рабочие дни, в нарушение требований статьи 91 Трудового кодекса РФ работодателем ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» ненадлежаще велся учет рабочего времени фактически отработанного Ардеевой Я. Н. Согласно журналу ежедневного осмотра открытых поверхностей тела Ардеева Я. В. привлекалась к работе в выходные (согласно табелю учета рабочего времени) дни: в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Анализ представленных документов показал, что работник Ардеева Я. В. привлекалась к работе в выходные дни в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года; в мае 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 мая 2019 года, согласно бухгалтерским документам работа в выходные дни Ардеевой Я. В. работодателем не табелировалась и, соответственно, оплачена не была, в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ст. 153 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно табелю учета рабочего времени в январе - 06, 09, 13, 14, 17, 22, 26, 29, 30 января 2019; в феврале - 18, 22 февраля 2019 года; в марте - 2, 3, 7, 10, 11, 14, 19, 22, 26, 31 марта 2019 года; в апреле - 28 апреля 2019 года; в мае 2019 года 02, 06, 11, 13, 17, 18, 20, 21, 25, 26, 29, 30 Ардеевой Я. В. были предоставлены выходные дни, однако согласно данным журнала ежедневного осмотра открытых поверхностей тела работников, Ардеева Я. В. привлекалась к работе, при этом письменное согласие Ардеевой Я. В. о работе в выходные дни отсутствует, как отсутствует и письменное распоряжение работодателя о привлечении Ардеевой Я. Н. к работе в выходные дни, в нарушение требований ч.ч. 2, 5, 8 ст. 113 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2788-19-ОБ/12-454-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 91 Трудового кодекса РФ (в части ненадлежащего ведения учета рабочего времени, отработанного Ардеевой Я. В.)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2788-19-ОБ/12-454-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований части 2 статьи 22, статьи 153 Трудового кодекса РФ произвести Ардеевой Я. В. оплату работы в выходные дни в январе 2019 года, в феврале 2019 года, в марте 2019 года, в апреле 2019 года, в мае 2019 года, с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-2788-19-ОБ/12-454-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч.ч. 2, 5, 8 ст. 113 Трудового кодекса РФ. (в части нарушения порядка привлечения Ардеевой Я. В. к работе в выходные дни)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
ИНН проверяемого лица 5191501438
ОГРН проверяемого лица 1035100158830

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агиенко М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением обращений № 51/7-2788-19-ОБ от 30.12.2019, № 51/7-2789-19-ОБ от 30.12.2019 по вопросу соблюдения режима труда и отдыха; оплаты труда; соблюдения трудовых прав работника)

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2788-19-ОБ/12-25-И/25-37
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.01.2020
Вакансии вахтой