Проверка Муниципального дошкольного образовательного учрежде-ния детский сад комбинированного вида №4 "Сказка"
№512004192363
🔢 ИНН:
5115300377
🆔 ОГРН:
1025100804310
📍 Адрес:
184310, г. Заозерск, Мурманская обл., ул. Флотская, д. 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
28.12.2019 г. № 51/7-2805-19-ОБ, 16.12.2019 г. №51/7-2682-19-ОБ
Оформления и расторжения трудовых договоров;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
При анализе трудовых договоров заключенных с А.... И. от 05.09.2019 г., А...В. от 10.10.2016 г., Бу... от 29.10.2013 г., установлено, что в нарушении требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, работодателем в указанных трудовых договорах, дополнительных соглашениях не указывает условия труда работни... Еще...При анализе трудовых договоров заключенных с А.... И. от 05.09.2019 г., А...В. от 10.10.2016 г., Бу... от 29.10.2013 г., установлено, что в нарушении требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, работодателем в указанных трудовых договорах, дополнительных соглашениях не указывает условия труда работника на рабочем месте.
Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в ст. 57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте является обязательным. До 01.01.2014 (дата вступления в силу указанного Закона) включение в договор таких условий не требовалось. Условия труда на рабочем месте установлены законодательством в сфере охраны труда, поэтому прописываются они в соответствии с законодательством РФ. При этом статьей 57 ТК РФ не предусмотрены
Государственная инспекция труда в Мурманской области 10.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципального дошкольного образовательного учрежде-ния детский сад комбинированного вида №4 "Сказка" (ИНН: 5115300377) , адрес: 184310, г. Заозерск, Мурманская обл., ул. Флотская, д. 7
Выявленные нарушения (1 шт.):
При анализе трудовых договоров заключенных с А.... И. от 05.09.2019 г., А...В. от 10.10.2016 г., Бу... от 29.10.2013 г., установлено, что в нарушении требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, работодателем в указанных трудовых договорах, дополнительных соглашениях не указывает условия труда работника на рабочем месте.
Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в ст. 57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте является обязательным. До 01.01.2014 (дата вступления в силу указанного Закона) включение в договор таких условий не требовалось. Условия труда на рабочем месте установлены законодательством в сфере охраны труда, поэтому прописываются они в соответствии с законодательством РФ. При этом статьей 57 ТК РФ не предусмотрены
Выданные предписания:
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения в отношении К..Е.В., Гл..И.М., Гетьман А.О., Ан.. А., Па.. .., Б...М...Г., Г... отраженных в акте от 10.03.2020 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184310, г. Заозерск, Мурманская обл., ул. Флотская, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-06T18:00:00.494
Место составления акта о проведении КНМ
гит в мо
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-02-06T18:00:00.309
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ямковая О.В.
Должность
Главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области,
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При анализе трудовых договоров заключенных с А.... И. от 05.09.2019 г., А...В. от 10.10.2016 г., Бу... от 29.10.2013 г., установлено, что в нарушении требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, работодателем в указанных трудовых договорах, дополнительных соглашениях не указывает условия труда работника на рабочем месте.
Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в ст. 57 Трудового кодекса РФ введено новое правило, согласно которому включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте является обязательным. До 01.01.2014 (дата вступления в силу указанного Закона) включение в договор таких условий не требовалось. Условия труда на рабочем месте установлены законодательством в сфере охраны труда, поэтому прописываются они в соответствии с законодательством РФ. При этом статьей 57 ТК РФ не предусмотрены
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/7-2682
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения в отношении К..Е.В., Гл..И.М., Гетьман А.О., Ан.. А., Па.. .., Б...М...Г., Г... отраженных в акте от 10.03.2020 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципального дошкольного образовательного учрежде-ния детский сад комбинированного вида №4 "Сказка"
ИНН
5115300377
ОГРН
1025100804310
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ямковая Ольга Валентиновна
Должность
Главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
28.12.2019 г. № 51/7-2805-19-ОБ, 16.12.2019 г. №51/7-2682-19-ОБ
Оформления и расторжения трудовых договоров;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую
для выполнения надзорно контрольных функций
11.2. Проанализировать представленные к проверке документы
11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала
2020-01-10
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-06
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/7-2682-19-ОБ/12-34-И/25-11
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ