Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "1469 ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№512004203086

🔢 ИНН:	5110500541
🆔 ОГРН:	1025100713153
📍 Адрес:	Шоссе Мурманское, д. 1, г. Североморск, Мурманская область, 184606
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.01.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "1469 ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 5110500541) , адрес: Шоссе Мурманское, д. 1, г. Североморск, Мурманская область, 184606

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 09.01.2020 № 51/7-4-20-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций, оплаты труда, соблюдения трудовых прав работника, режима труда и отдыха).

Выявленные нарушения (2 шт.):

Анализ представленного трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года показал, что доплата за работу во вредных условиях труда была установлена в размере 25% от должностного оклада. В рамках проверки были запрошены: трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями и изменениями работника . Установлено, что в части размера доплаты за работу во вредных условиях труда размер фиксированной доплаты за работу во вредных условиях труда (25% к должностному окладу) представленными дополнительными соглашениями изменен не был. Инспектирование бухгалтерских документов (расчетных листков, расчетных ведомостей) показало, что в период с августа 2019 года по январь 2020 года доплата за работу во вредных условиях труда начислялась и выплачивалась работнику в размере 15% к должностному окладу, в нарушение требований ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7.2.1 трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года.
В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, представленный к проверке трудовой договор с работником № 229/3 от 20.05.2014 года, а, равно как и дополнительные соглашения № 285/3 /2014, № 449/3 /2016, № 538/3 /2018 не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.

Выданные предписания:

Во исполнение требований ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7.2.1 трудового договора с Дон Иофе Е. В. № 229/3 от 20.05.2014 года, начислить и выплатить работнику Дон Иофе Е. В. доплату за работу с вредными условиями труда до размера установленного условиями трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Во исполнение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудового договора с работником Дон Иофе Е. В.обязательным условием об условиях труда на рабочем месте, в порядке предусмотренном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Шоссе Мурманское, д. 1, г. Североморск, Мурманская область, 184606
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.02.2020 18:14:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Буркова, д.36, г. Мурманск, Мурманская область, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	18
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Анализ представленного трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года показал, что доплата за работу во вредных условиях труда была установлена в размере 25% от должностного оклада. В рамках проверки были запрошены: трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями и изменениями работника . Установлено, что в части размера доплаты за работу во вредных условиях труда размер фиксированной доплаты за работу во вредных условиях труда (25% к должностному окладу) представленными дополнительными соглашениями изменен не был. Инспектирование бухгалтерских документов (расчетных листков, расчетных ведомостей) показало, что в период с августа 2019 года по январь 2020 года доплата за работу во вредных условиях труда начислялась и выплачивалась работнику в размере 15% к должностному окладу, в нарушение требований ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7.2.1 трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, представленный к проверке трудовой договор с работником № 229/3 от 20.05.2014 года, а, равно как и дополнительные соглашения № 285/3 /2014, № 449/3 /2016, № 538/3 /2018 не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	51/7-4-20-ОБ/12-839-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнение требований ст. 9, ч. 2 ст. 57, ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 7.2.1 трудового договора с Дон Иофе Е. В. № 229/3 от 20.05.2014 года, начислить и выплатить работнику Дон Иофе Е. В. доплату за работу с вредными условиями труда до размера установленного условиями трудового договора № 229/3 от 20.05.2014 года, с учетом положений ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет