Проверка Индивидуальный предприниматель Ткачук Дмитрий Сергеевич
№512004203186

🔢 ИНН:
510903378033
🆔 ОГРН:
308510925900018
📍 Адрес:
184420, Мурманская обл., п. Никель, ул. Печенгская, д. 1, кв. 61
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 16.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Индивидуальный предприниматель Ткачук Дмитрий Сергеевич (ИНН: 510903378033) , адрес: 184420, Мурманская обл., п. Никель, ул. Печенгская, д. 1, кв. 61

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-13-20-ОБ от 09.01.2020

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В ходе проверки установлено нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК выразившееся в не начислении и не выплате процентов за задержку выплаты (18.03.2019г., 18.11.2019г.) 1й части заработной платы (аванса) Злобиной А.В.
  • Согласно п. 1.7 трудового договора, заключенного со Злобиной А.В. выплата заработной платы производится в кассе предприятия, в валюте РФ, в наличной денежной форме, не реже, чем 2 раза в месяц. За первую половину месяца 17 числа, за вторую половину месяца 2 числа следующего месяца. Согласно анализу бухгалтерских документов установлено, что 18.03.2019г., 17.04.2019г., 17.05.2019г., 17.06.2019г., 17.08.2019г., 17.09.2019г.,17.10.2019г., 18.11.2019г., согласно платежным ведомостям выплата заработной платы произведена 1 раз в месяц. Других документов, подтверждающих выплату 2й части заработной платы, не имеется, не представлено. В нарушение требований ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы Злобиной А.В. за период с марта по июнь 2019г., с августа по ноябрь 2019г. произведена 1 раз. В нарушение требований ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно платежным ведомостям от 18.03.2019г., 18.11.2019г. установлено, что выплата 1й части заработной платы (аванса) Злобиной А.В. произведена с задержкой.
  • Предоставлены документы, свидетельствующие о направлении Злобиной А.В. требование явиться за трудовой книжкой 07.02.2020г. либо дать согласие на отправку ее почтой. Приложена опись вложения (письмо с информацией о трудовой книжке), дата отправки письма с требованием явиться 31.01.2020г. В нарушение требований ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора ИП Ткачук Д.С. не направил Злобиной А.В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, уведомление было направлено спустя месяц, о чем свидетельствуют представленные документы.
  • Согласно анализу представленных документов Злобина А.В. принята на работу 01.03.2019г. согласно приказу о приеме на работу №1 от 01.03.2019г. в Торговый модуль «Футболка 51». Согласно табелю учета рабочего времени за март 2019г. к работе Злобина А.В. была допущена с 01.03.2019г. Согласно заключению по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра от 04.03.2019г. Злобина А.В. прошла обязательный медицинский осмотр 04.03.2019г. Исходя из изложенного, в нарушение требований ч. 3 ст. 76 ТК РФ работодателем Злобина А.В. была допущена к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, в период с 01.03.2019 по 03.03.2019г. включительно.
  • Согласно сведениям, предоставленным ИП Ткачук Д.С., а именно сведения из книги учета и движения трудовых книжек, установлено, что трудовая книжка Злобиной А.В. не получена, что является нарушением требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
  • Согласно приказу об увольнении № 2 от 31.12.2019г. Злобина А.В. уволена 31.12.2019г., однако подпись об ознакомлении с приказом отсутствует. Также отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения Злобиной А.В. приказ об увольнении, что является нарушением требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 236 ТК
  • ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
  • ч. 3 ст. 76 ТК РФ
  • ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
  • ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Злобиной А.В. проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты 1й части заработной платы (аванса) за март и ноябрь 2019г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 184420, Мурманская обл., п. Никель, ул. Печенгская, д. 1, кв. 61
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.02.2020 20:04:00
Место составления акта о проведении КНМ 184420, Мурманская обл., п. Никель, ул. Печенгская, д. 1, кв. 61
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 07.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чередниченко А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки установлено нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК выразившееся в не начислении и не выплате процентов за задержку выплаты (18.03.2019г., 18.11.2019г.) 1й части заработной платы (аванса) Злобиной А.В.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно п. 1.7 трудового договора, заключенного со Злобиной А.В. выплата заработной платы производится в кассе предприятия, в валюте РФ, в наличной денежной форме, не реже, чем 2 раза в месяц. За первую половину месяца 17 числа, за вторую половину месяца 2 числа следующего месяца. Согласно анализу бухгалтерских документов установлено, что 18.03.2019г., 17.04.2019г., 17.05.2019г., 17.06.2019г., 17.08.2019г., 17.09.2019г.,17.10.2019г., 18.11.2019г., согласно платежным ведомостям выплата заработной платы произведена 1 раз в месяц. Других документов, подтверждающих выплату 2й части заработной платы, не имеется, не представлено. В нарушение требований ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы Злобиной А.В. за период с марта по июнь 2019г., с августа по ноябрь 2019г. произведена 1 раз. В нарушение требований ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно платежным ведомостям от 18.03.2019г., 18.11.2019г. установлено, что выплата 1й части заработной платы (аванса) Злобиной А.В. произведена с задержкой.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Предоставлены документы, свидетельствующие о направлении Злобиной А.В. требование явиться за трудовой книжкой 07.02.2020г. либо дать согласие на отправку ее почтой. Приложена опись вложения (письмо с информацией о трудовой книжке), дата отправки письма с требованием явиться 31.01.2020г. В нарушение требований ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора ИП Ткачук Д.С. не направил Злобиной А.В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, уведомление было направлено спустя месяц, о чем свидетельствуют представленные документы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно анализу представленных документов Злобина А.В. принята на работу 01.03.2019г. согласно приказу о приеме на работу №1 от 01.03.2019г. в Торговый модуль «Футболка 51». Согласно табелю учета рабочего времени за март 2019г. к работе Злобина А.В. была допущена с 01.03.2019г. Согласно заключению по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра от 04.03.2019г. Злобина А.В. прошла обязательный медицинский осмотр 04.03.2019г. Исходя из изложенного, в нарушение требований ч. 3 ст. 76 ТК РФ работодателем Злобина А.В. была допущена к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, в период с 01.03.2019 по 03.03.2019г. включительно.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно сведениям, предоставленным ИП Ткачук Д.С., а именно сведения из книги учета и движения трудовых книжек, установлено, что трудовая книжка Злобиной А.В. не получена, что является нарушением требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно приказу об увольнении № 2 от 31.12.2019г. Злобина А.В. уволена 31.12.2019г., однако подпись об ознакомлении с приказом отсутствует. Также отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения Злобиной А.В. приказ об увольнении, что является нарушением требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-13-20-ОБ/12-664-И/25-31
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Злобиной А.В. проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты 1й части заработной платы (аванса) за март и ноябрь 2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 236 ТК
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 3 ст. 76 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате направлено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ткачук Д.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ИП
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Индивидуальный предприниматель Ткачук Дмитрий Сергеевич
ИНН проверяемого лица 510903378033
ОГРН проверяемого лица 308510925900018

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 16.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чередниченко Анна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 16.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 12.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-13-20-ОБ от 09.01.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в ГИТ в МО согласно пункту 13 настоящего распоряжения. 11.3. оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с результатами проверки;
Дата начала проведения мероприятия 16.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 07.02.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-13-20-ОБ/12-85-И/25-31
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.01.2020
Вакансии вахтой