Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 10.01.2020 № 51/7-52-20-ОБ, по вопросу охраны труда; оплаты труда; предоставления гарантий и компенсаций, соблюдения трудовых прав работника).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Анализ личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работника показал, что костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий выдавался работнику: в феврале 2015 года; в октябре 2015 года; в марте 2016 года; в октябре 2016 года; в мае 2017 года; в сентябре 2018 года, в 2019 - 2020 году (на момент проведения проверки) работнику костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий выдан не был, в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 01.11.2013 года № 652н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Приказа № 769 от 12.12.204 года АО «Кольская ГМК».
• Работодателем АО «Кольская ГМК» была представлена личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты работника, анализ которой показал, что в нарушение требований статьи ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику заполнена ненадлежащим образом, а именно, на лицевой стороне личной карточки не указано наименование типовых (типовых отраслевых) норм на основании которых производится выдача средств индивидуальной защиты; на оборотной стороне каточки - не указаны номер сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ, то есть работодателем нарушены требования к оформлению, учету и выдаче средств индивидуальной защиты.
• до настоящего времени работодателем АО «Кольская ГМК» не организован и не проведен комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, не оценено их воздействие. В нарушение требований пункта 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда рабочих мест отделения готовой продукции ЦЭН не проводилась, не были организованы мероприятия по проведению специальной оценки условий труда.

Выданные предписания:

• Во исполнение ст. ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 01.11.2013 года № 652н Приказа № 769 от 12.12.204 года АО «Кольская ГМК» обеспечить работника костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий.
• Во исполнение ч. 1 ст. 221 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н оформить в соответствии с установленными требованиями личную карточку учета выдачи СИЗ работника
• Во исполнение требований пункта 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах Отделения готовой продукции ЦЭН.