Причина проверки:

защиты прав и интереса работника, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-137-20-ОБ от 22.01.2020 по вопросу о нарушении трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст 129, 133 ТК РФ заработная плата менее МРОТ, ст 212 ТК РФ нет ознакомления с СОУТ и нет карты учета смыв и обез ср-в работника

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями части 2 статьи 22, части 6 статьи 136, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-Ф3 «О минимальном размере оплаты труда» начислить и выплатить ххх заработную плату за 2019 год согласно требований трудового законодательства, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ. Во исполнение ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" №426-ФЗ от 28.12.2013 г., ознакомить в письменной форме работника хххх с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Во исполнение требований абз.6 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, пункта 24 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" обеспечить выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия, с фиксацией записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.