РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№512004391247

🔢 ИНН:
7729314745
🆔 ОГРН:
1027700430889
📍 Адрес:
105005, МОСКВА, СПАРТАКОВСКАЯ, ДОМ 2Б
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.04.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 06.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 7729314745) , адрес: 105005, МОСКВА, СПАРТАКОВСКАЯ, ДОМ 2Б

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (на основании обращения работников от 25.03.2020 № 51/7-731-20-ОБ, по вопросам оплаты труда; предоставления гарантий и компенсаций; охраны труда; соблюдения трудовых прав работников).

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • В нарушение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 221 Трудового кодекса РФ, пунктов 56, Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», пунктов 10, 17 Приложения № 1 к приказу Начальника филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ОСК СФ от 14.03.2018 г. № 59 (Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением) работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
  • в нарушение требований статьи ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ФГБУ «ЦЖКУ»заполнены ненадлежащим образом, а именно, на оборотной стороне каhточек - не указаны номер сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ (а именно, перчаток с полимерным покрытием), на лицевой стороне личных карточек учета и выдачи средств индивидуальной защиты работников неверно указан пункт типовых норм, на основании которых производится выдача средств индивидуальной защиты, то есть работодателем нарушены требования к порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлению личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
  • в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Положения об обеспечении работников филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ ПО ОСК СФ, работодатель не обеспечил работников прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофильного действия, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, очищающими кремами, гелями и пастами.
  • установлено, что работник К. с графиками работы на вахте ознакомлен не был (отсутствует подпись работника в ознакомлении), в нарушение требований ст. 301 ТК РФ
  • в нарушение требований ст. 76, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. с работниками не были проведены инструктажи на рабочем месте, работники были допущены к работе (не отстранены от работы) без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда на рабочем месте.
  • В нарушение требований статьи 299 Трудового кодекса РФ, 6.8 Положения о вахтовом методе организации работ в ФГБУ «ЦЖКУ» (от 11.05.2017 года) письменные согласия работников о работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте работодателем получены не были.
  • Анализ бухгалтерских документов показал, что работнику К. повышенная оплата за работу во вредных условиях труда в июне 2019 года начислена и выплачена работодателем не была, в нарушение требований статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение абз. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры работников К., Т., Л. не содержат обязательного (существенного) условия об условиях оплаты труда, а именно, не указан размер полярной надбавки.
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 221 Трудового кодекса РФ, пунктов 56, Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», пунктов 10, 17 Приложения № 1 к приказу Начальника филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ОСК СФ от 14.03.2018 г. № 59 обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме по установленным нормам.
  • Во исполнение требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, оформить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ФГБУ «ЦЖКУ» в соответствии с установленными требованиями.
  • Во исполнение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Положения об обеспечении работников филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ ПО ОСК СФ, обеспечить работников прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофильного действия, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, очищающими кремами, гелями и пастами.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 301 Трудового кодекса РФ (в части не ознакомления работника с графиками работы на вахте)
  • Во исполнение требований ст. 76, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. отстранить от работы (не допускать к работе) работников до проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда на рабочем месте.
  • Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 299 Трудового кодекса РФ (в части не соблюдения порядка привлечения работников к работе сверх установленной продолжительности работы на вахте)
  • Во исполнение требований статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работнику К. повышенную оплата за работу во вредных условиях труда в июне 2019 года, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.
  • Во исполнение требований абз. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудовых договоров с работниками К., Л., Т. обязательным условием об условиях оплаты труда, а именно, размером полярной надбавки и размером районного коэффициента, в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 105005, МОСКВА, СПАРТАКОВСКАЯ, ДОМ 2Б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.04.2020 21:08:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Капитана Буркова, д.. 36, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183025
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.04.2020
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 221 Трудового кодекса РФ, пунктов 56, Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», пунктов 10, 17 Приложения № 1 к приказу Начальника филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ОСК СФ от 14.03.2018 г. № 59 (Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением) работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований статьи ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ФГБУ «ЦЖКУ»заполнены ненадлежащим образом, а именно, на оборотной стороне каhточек - не указаны номер сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ (а именно, перчаток с полимерным покрытием), на лицевой стороне личных карточек учета и выдачи средств индивидуальной защиты работников неверно указан пункт типовых норм, на основании которых производится выдача средств индивидуальной защиты, то есть работодателем нарушены требования к порядку учета выдачи средств индивидуальной защиты, оформлению личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Положения об обеспечении работников филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ ПО ОСК СФ, работодатель не обеспечил работников прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофильного действия, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, очищающими кремами, гелями и пастами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) установлено, что работник К. с графиками работы на вахте ознакомлен не был (отсутствует подпись работника в ознакомлении), в нарушение требований ст. 301 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ст. 76, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. с работниками не были проведены инструктажи на рабочем месте, работники были допущены к работе (не отстранены от работы) без прохождения в установленном порядке инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статьи 299 Трудового кодекса РФ, 6.8 Положения о вахтовом методе организации работ в ФГБУ «ЦЖКУ» (от 11.05.2017 года) письменные согласия работников о работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте работодателем получены не были.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Анализ бухгалтерских документов показал, что работнику К. повышенная оплата за работу во вредных условиях труда в июне 2019 года начислена и выплачена работодателем не была, в нарушение требований статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовые договоры работников К., Т., Л. не содержат обязательного (существенного) условия об условиях оплаты труда, а именно, не указан размер полярной надбавки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 221 Трудового кодекса РФ, пунктов 56, Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», пунктов 10, 17 Приложения № 1 к приказу Начальника филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ по ОСК СФ от 14.03.2018 г. № 59 обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме по установленным нормам.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, оформить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ФГБУ «ЦЖКУ» в соответствии с установленными требованиями.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н, Положения об обеспечении работников филиала ФГБУ «ЦЖКУ» МО РФ ПО ОСК СФ, обеспечить работников прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия средствами гидрофильного действия, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, очищающими кремами, гелями и пастами.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 301 Трудового кодекса РФ (в части не ознакомления работника с графиками работы на вахте)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ст. 76, ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. отстранить от работы (не допускать к работе) работников до проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда на рабочем месте.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ст. 299 Трудового кодекса РФ (в части не соблюдения порядка привлечения работников к работе сверх установленной продолжительности работы на вахте)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований статьи 22, 147 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работнику К. повышенную оплата за работу во вредных условиях труда в июне 2019 года, с учетом требований статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-2263-И/25-37
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.04.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.05.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований абз. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудовых договоров с работниками К., Л., Т. обязательным условием об условиях оплаты труда, а именно, размером полярной надбавки и размером районного коэффициента, в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНН проверяемого лица 7729314745
ОГРН проверяемого лица 1027700430889
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 13.11.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Агиенко М. А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (на основании обращения работников от 25.03.2020 № 51/7-731-20-ОБ, по вопросам оплаты труда; предоставления гарантий и компенсаций; охраны труда; соблюдения трудовых прав работников).

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-731-20-ОБ/12-1821-И/25-37
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.04.2020
Вакансии вахтой