Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 24.04.2020 № 51/7-1147-20-ОБ, по вопросам не выплаты заработной платы (окончательного расчета при увольнении) соблюдение трудовых прав работника).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно представленных АО "Ямалтранстрой" документов и информации, установлено, что между В... и АО "Ямалтранстрой" был заключен трудовой договор от 23.07.2019 г., согласно которого работник были приняты на должность дорожного рабочего 2 разряда. На основании заявления В... приказом №615-лс от 15.04.2020 г. 16.04.2020 г. заявитель был уволен согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С данным приказом В... ознакомлен под роспись. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. При анализе представленных документов, установлено, что платежным поручением №5201 от 21.04.2020 г. В... переведена сумма 28641, 66 руб. и платежным поручением №5785 от 24.04.2020 г. переведена сумма 50865, 18 руб., с нарушением сроков установленных ст. 140 ТК РФ. Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, в отношении Власова Н.В. отраженных в акте от 22.05.2020 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.