РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧЕНГСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
№512004443215

🔢 ИНН:
5107916719
🆔 ОГРН:
1165190055007
📍 Адрес:
184507, МУРМАНСКАЯ, МОНЧЕГОРСК, ПРОМПЛОЩАДКА КГМ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 30.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧЕНГСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" (ИНН: 5107916719) , адрес: 184507, МУРМАНСКАЯ, МОНЧЕГОРСК, ПРОМПЛОЩАДКА КГМ

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (Во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27 декабря 2019 года № ТГ-П12-11486, приказа Федеральной службы по труду и занятости № 29 от 07.02.2020 года. Проверка соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда)

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителю автомобиля *****. при трудоустройстве (трудовой договор ПС0257№10-ТД от 29.01.2020 г.).
  • В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с п.п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В нарушение указанных требований водитель автомобиля ****(трудовой договор ПС0257№10-ТД от 29.01.2020 г.) с 29.01.2020 г. допускается к работе без обязательного психиатрического освидетельствования.
  • В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. не организовано проведение специального обучения с последующей проверкой знания требований охраны труда в объеме должностных обязанностей механику участка ****(приказ о приеме на работу № ПС0258 №320-к от 11.03.2020) и начальнику цеха **** ( приказ о приеме на работу № ПС0256 №197-к от 20.02.2020).
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212, 213 ТК РФ
  • ст. 225 ТК РФ
  • Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи п. 4 статьи 1, 2, 3, 4, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: статьи 15, 22, 57, 58, 60, 60.2, 61, 67, 67.1, 209, 210, 211-215, 216-218, 219-231, 282 ТК РФ, абз. 8 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; абз. 5 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 года на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ – разделы I, III, IV; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, абзац1подпункта «б» п. 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» – раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV;
Выданные предписания:
  • Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ организовать и обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителю автомобиля ****
  • Во исполнение требований ч. 1 ст. 225, ТК РФ, п. 2.1.3, п. 2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" организовать и обеспечить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда механику участка *** и начальнику цеха ***** в обучающей организации, аккредитованной в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 184507, МУРМАНСКАЯ, МОНЧЕГОРСК, ПРОМПЛОЩАДКА КГМ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.07.2020 12:43:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 15.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 10

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителю автомобиля *****. при трудоустройстве (трудовой договор ПС0257№10-ТД от 29.01.2020 г.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с п.п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В нарушение указанных требований водитель автомобиля ****(трудовой договор ПС0257№10-ТД от 29.01.2020 г.) с 29.01.2020 г. допускается к работе без обязательного психиатрического освидетельствования.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 г. не организовано проведение специального обучения с последующей проверкой знания требований охраны труда в объеме должностных обязанностей механику участка ****(приказ о приеме на работу № ПС0258 №320-к от 11.03.2020) и начальнику цеха **** ( приказ о приеме на работу № ПС0256 №197-к от 20.02.2020).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/6-1535-20-ПВ/12-3249-И/25-13
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ организовать и обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителю автомобиля ****

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212, 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/6-1535-20-ПВ/12-3249-И/25-13
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение требований ч. 1 ст. 225, ТК РФ, п. 2.1.3, п. 2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" организовать и обеспечить обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда механику участка *** и начальнику цеха ***** в обучающей организации, аккредитованной в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧЕНГСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
ИНН проверяемого лица 5107916719
ОГРН проверяемого лица 1165190055007

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (Во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т. А. Голиковой от 27 декабря 2019 года № ТГ-П12-11486, приказа Федеральной службы по труду и занятости № 29 от 07.02.2020 года. Проверка соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1 Осуществить выезд по месту нахождения, осуществления деятельности юридического лица для проведения внеплановой выездной проверки; 11.2 Провести обследование рабочих мест на предмет соответствия условий труда на них обязательным требованиям; проведение при необходимости экспертиз и расследований, направленных на установление причинно- следственной связи выявленного нарушения, обязательных требований с фактами причинения вреда 11.3. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций; 11.4. Проанализировать представленные к проверке документы; 11.5. Оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с результатами проверки.
Дата начала проведения мероприятия 30.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.07.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 51/6-1535-20-ПВ/12-2913-И/25-13
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.06.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»: статьи п. 4 статьи 1, 2, 3, 4, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ: статьи 15, 22, 57, 58, 60, 60.2, 61, 67, 67.1, 209, 210, 211-215, 216-218, 219-231, 282 ТК РФ, абз. 8 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; абз. 5 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 года на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ – разделы I, III, IV; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, абзац1подпункта «б» п. 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» – раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV;
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой