Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 19.06.2020 № 51/7-1727-20-об, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров).

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Установлено, что в нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за май 2020 года (окончательный расчет), а также заработная плата за июнь 2020 года (первую половину месяца) не была произведена работодателем в установленный законом срок (не реже, чем каждые полмесяца).
• Денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за май 2020 года (окончательный расчет), а также за нарушение срока выплаты заработной платы за июнь 2020 года (первую половину месяца) начислена и выплачена Портновой Н. Е. не была.
• заработная плата за июнь 2020 года была выплачена работнику не в полном объеме, в нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ (в части нарушения сроков выплаты Портновой Н. Е. заработной платы)
• Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ, начислить и выплатить Портновой Н. Е. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за нарушение срока выплаты заработной платы за май 2020 года (окончательный расчет), а также заработная плата за июнь 2020 года (первую половину месяца).
• Во исполнение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ выплатить Портновой Н. Е. заработную плату за июнь 2020 года в полном объеме (в размере не выплаченной суммы), с учетом положений статьи 326 Трудового кодекса РФ.