РОСПРОВЕРКИ

Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВСКА С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
№512004448891

🔢 ИНН:
5103020946
🆔 ОГРН:
1025100561661
📍 Адрес:
184250, МУРМАНСКАЯ, КИРОВСК, ЛЕНИНА, дом 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.07.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 10.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВСКА С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ (ИНН: 5103020946) , адрес: 184250, МУРМАНСКАЯ, КИРОВСК, ЛЕНИНА, дом 1

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с обращением № 51/7-1794-20-ОБ от 26.06.2020 г., № 51/7-1833-20-ОБ от 30.06.2020 г.)

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Выплата заработной платы
  • выплаты за работу во вредных условиях 4 % к должностному окладу
  • выплата заработной платы
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
  • В соответствие с требованиями статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
  • Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
  • В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  • Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля»: статьи 1, 2, 3, 4, подпункт "а" пункт 2 часть 2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года № 197-ФЗ, глава 57, статьи 8,9, 1,2,8,9, 129,135,136,140,147,154,279,278 ТК РФ; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Же-неве 11.07.1947 года на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ – разделы III, IV, I ; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвержде-нии Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занято-сти» – раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV; статья 77 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
  • Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; Пункт 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и заня-тости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Роструда от 13.06.2019 года № 160 (Зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2019 № 56195, начало действия документа -22.10.2019 года)
Выданные предписания:
  • В соответствии со статьей 357 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении отраженных в акте проверки требований ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, сроков выплаты заработной платы Окойо Т.Б.
  • Произвести перерасчет и выплатить полученную в результате перерасчета сумму ..., занятой на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за период ... года с учетом требований статьи 22, статьи 135, 147 ТК РФ
  • В соответствии с частью 2 статьи 22, частью 6 статьи 136, статьей 137 ТК РФ произвести выплату заработной платы з....
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 184250 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД КИРОВСК ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 184250, МУРМАНСКАЯ, КИРОВСК, ЛЕНИНА, дом 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.08.2020 19:44:00
Место составления акта о проведении КНМ 183025, Мурманская обл, Мурманск г, Капитана Буркова ул, дом 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 06.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плотникову Оксану Александровну, Начальника отдела - Главного государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плотникову Оксану Александровну, Начальника отдела - Главного государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Выплата заработной платы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) выплаты за работу во вредных условиях 4 % к должностному окладу
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) выплата заработной платы

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-1794-20-ОБ/12-3558-И/25-43
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со статьей 357 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении отраженных в акте проверки требований ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, сроков выплаты заработной платы Окойо Т.Б.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-1794-20-ОБ/12-3559-И/25-43
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет и выплатить полученную в результате перерасчета сумму ..., занятой на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за период ... года с учетом требований статьи 22, статьи 135, 147 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствие с требованиями статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 51/7-1794-20-ОБ/12-3559-И/25-43
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с частью 2 статьи 22, частью 6 статьи 136, статьей 137 ТК РФ произвести выплату заработной платы з....

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате почта

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВСКА С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ИНН проверяемого лица 5103020946
ОГРН проверяемого лица 1025100561661

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стрижкина Илью Игоревича (главного государственного инспектора труда в Мурманской области), Чередниченко Анну Владимировну (главного государственного инспектора труда в Мурманской области).
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стрижкина Илью Игоревича (главного государственного инспектора труда в Мурманской области), Чередниченко Анну Владимировну (главного государственного инспектора труда в Мурманской области).
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Асадову Надежду Сергеевну, Государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области; Ямковую Ольгу Валентиновну (главного государствен-ного инспектора труда в Мурманской области),
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Асадову Надежду Сергеевну, Государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области; Ямковую Ольгу Валентиновну (главного государствен-ного инспектора труда в Мурманской области),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плотникову Оксану Александровну, Начальника отдела - Главного государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Плотникову Оксану Александровну, Начальника отдела - Главного государственного инспек-тора труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жилинскую Надежду Владимировну (государст-венного инспектора труда в Мурманской области), Щитковкую Елену Алексеевну (главного го-сударственного инспектора труда в Мурманской области),
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жилинскую Надежду Владимировну (государст-венного инспектора труда в Мурманской области), Щитковкую Елену Алексеевну (главного го-сударственного инспектора труда в Мурманской области),
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры 183038, Мурманская обл, Мурманск г, Коммуны ул, дом 18а
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры С.А. Фирсов
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с обращением № 51/7-1794-20-ОБ от 26.06.2020 г., № 51/7-1833-20-ОБ от 30.06.2020 г.)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать представленные к проверке документы 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия 10.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 06.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-1794-20-ОБ/12-3143-И/25-43
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля»: статьи 1, 2, 3, 4, подпункт "а" пункт 2 часть 2 ст.10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 года № 197-ФЗ, глава 57, статьи 8,9, 1,2,8,9, 129,135,136,140,147,154,279,278 ТК РФ; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Же-неве 11.07.1947 года на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 года № 58-ФЗ – разделы III, IV, I ; Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвержде-нии Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занято-сти» – раздел II; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV; статья 77 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Положение нормативно-правового акта Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; Пункт 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и заня-тости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Роструда от 13.06.2019 года № 160 (Зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2019 № 56195, начало действия документа -22.10.2019 года)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой