РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
№512004465487

🔢 ИНН:
5190080385
🆔 ОГРН:
1195190002402
📍 Адрес:
183038, МУРМАНСКАЯ, МУРМАНСК, ВОЛОДАРСКОГО, дом ДОМ 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.07.2020

Государственная инспекция труда в Мурманской области 27.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 5190080385) , адрес: 183038, МУРМАНСКАЯ, МУРМАНСК, ВОЛОДАРСКОГО, дом ДОМ 18

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 16.07.2020 № 51/7- 2004-20-ОБ, № 51/7-2001-20-ОБ)

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выданные предписания:
  • Во исполнение ч. 1 ст. 129, 135 ТК РФ, а также пп. б п. 11, пп. в п. 12 Постановления Правительства РФ № 484 от 12.04.2020 года и пп. 4.2.1 Постановления Правительства Мурманской области № 243-ПП от 23.04.2020 г. выплатить --- стимулирующую выплату за работу в мае-июне 2020 г., с подтвержденным диагнозом COVID-19 в полном объеме с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 183038, МУРМАНСКАЯ, МУРМАНСК, ВОЛОДАРСКОГО, дом ДОМ 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 10.08.2020 16:24:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 10.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 11

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стрижкин И.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ч. 1 ст. 129, 135 ТК РФ, а также пп. б п. 11, пп. в п. 12 Постановления Правительства РФ № 484 от 12.04.2020 года и пп. 4.2.1 Постановления Правительства Мурманской области № 243-ПП от 23.04.2020 г. выплатить ---, стимулирующую выплату за работу в мае-июне 2020 г., с подтвержденным диагнозом COVID-19 в полном объеме с учетом требований ст. 236 ТК РФ.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ч. 1 ст. 129, 135 ТК РФ, а также пп. б п. 11, пп. в п. 12 Постановления Правительства РФ № 484 от 12.04.2020 года и пп. 4.2.1 Постановления Правительства Мурманской области № 243-ПП от 23.04.2020 г. выплатить --- стимулирующую выплату за работу в мае-июне 2020 г., с подтвержденным диагнозом COVID-19 в полном объеме с учетом требований ст. 236 ТК РФ.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
ИНН проверяемого лица 5190080385
ОГРН проверяемого лица 1195190002402

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стрижкин И.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чередниченко Анна Владимировна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращений от 16.07.2020 № 51/7- 2004-20-ОБ, № 51/7-2001-20-ОБ)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать документы, предоставленные работодателем к проверке, документы, имеющиеся в распоряжении в ГИТ в Мурманской области, 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия 27.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.08.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.2. Проанализировать документы, предоставленные работодателем к проверке, документы, 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала проведения мероприятия 27.07.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2004-20-ОБ/12-3317-И/25-31
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 21.07.2020
Вакансии вахтой