Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с обращением № 51/7-2021-20-ОБ от 17.07.2020 г.)задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Статьей 67 Трудового кодекса РФ определено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ второй экземпляр дополнительного соглашения от 18.11.2016 г. к трудовому договору, заключенному с *** М.П. не выдан работнику. Личная подпись работника, свидетельствующая о получении экземпляра дополнительного соглашения на экземпляре работодателя отсутствует.

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях в части не соблюдения ст. 67 ТК РФ, в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ.