Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 23 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№512004496329
🔢 ИНН:
5106050240
🆔 ОГРН:
1025100676930
📍 Адрес:
184580, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Р-Н. ЛОВОЗЕРСКИЙ, ПГТ. РЕВДА, УЛ. ПОБЕДЫ, д. 46
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.08.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №51/6-2014-20-ПВ от 14.08.2020... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №51/6-2014-20-ПВ от 14.08.2020, требование Прокуратуры Мурманской области (в соответствии с п. 1.2 решения межведомственного совещания от 10.06.2020 г. «Об обеспечении соблюдения трудового законодательства в исправительных учреждениях региона».
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ, приказа № 302н осужденные, привлеченные к труду в ФКУ ИК-23 на должности пекаря пекарни Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), кухонный рабочий столовой Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не проходили медицинские осмотры, что также подтверждается представленными объяснен... Еще...в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ, приказа № 302н осужденные, привлеченные к труду в ФКУ ИК-23 на должности пекаря пекарни Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), кухонный рабочий столовой Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не проходили медицинские осмотры, что также подтверждается представленными объяснениями начальника отдела КБИ и ХО.
Таким образом, осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не организовано проведение за счет собственных средств ФКУ ИК-23 обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н слесарь по ремонту автомобилей Х. (приказ от 10.11.2017 №159-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Перчатки с полимерным покрытием или Перчат... Еще...в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н слесарь по ремонту автомобилей Х. (приказ от 10.11.2017 №159-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием – 12 пар на год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные - до износа
В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 122 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н повар Х. (приказ от 28.01.2020 №29-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на год, Нарукавники из полимерных материалов- до износа.
В соответствии ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем м... Еще...В соответствии ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
При анализе представленного работодателем журнала регистрации инструктажей по охране труда установлено, что вводный инструктаж с осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х (приказ от 19.05.2020 № 140-ос) ФКУ ИК-23 не организован и не проведен.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 18.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 23 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5106050240) , адрес: 184580, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Р-Н. ЛОВОЗЕРСКИЙ, ПГТ. РЕВДА, УЛ. ПОБЕДЫ, д. 46
Выявленные нарушения (3 шт.):
в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ, приказа № 302н осужденные, привлеченные к труду в ФКУ ИК-23 на должности пекаря пекарни Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), кухонный рабочий столовой Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не проходили медицинские осмотры, что также подтверждается представленными объяснениями начальника отдела КБИ и ХО.
Таким образом, осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не организовано проведение за счет собственных средств ФКУ ИК-23 обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н слесарь по ремонту автомобилей Х. (приказ от 10.11.2017 №159-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием – 12 пар на год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные - до износа
В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 122 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н повар Х. (приказ от 28.01.2020 №29-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на год, Нарукавники из полимерных материалов- до износа.
В соответствии ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
При анализе представленного работодателем журнала регистрации инструктажей по охране труда установлено, что вводный инструктаж с осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х (приказ от 19.05.2020 № 140-ос) ФКУ ИК-23 не организован и не проведен.
Выданные предписания:
Во исполнение требований ст. 22, 212, 213 ТК РФ, п. 15 Приложения №2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н организовать прохождение обязательного медицинского осмотра Х,Х
Во исполнение ч. 2 ст. 212, 221 ТК РФ , п. 122, 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н выдать СИЗ Х. - Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием – 12 пар на год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные - до износа, Х. - Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на год, Нарукавники из полимерных материалов- до износа.
Во исполнение требований с п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ , п.п. 2.1.1., 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., организовать проведение вводного инструктажа по охране труда Х., оформить в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184580, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Р-Н. ЛОВОЗЕРСКИЙ, ПГТ. РЕВДА, УЛ. ПОБЕДЫ, д. 46
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-08-20T17:11:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-08-18T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Щитковская Елена Алексеевна
Должность
главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в нарушение ст.ст. 212, 219 ТК РФ, приказа № 302н осужденные, привлеченные к труду в ФКУ ИК-23 на должности пекаря пекарни Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), кухонный рабочий столовой Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не проходили медицинские осмотры, что также подтверждается представленными объяснениями начальника отдела КБИ и ХО.
Таким образом, осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х. (приказ от 04.02.2020 № 75-ос), Х. (приказ от 10.02.2020 №40-ос) не организовано проведение за счет собственных средств ФКУ ИК-23 обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н слесарь по ремонту автомобилей Х. (приказ от 10.11.2017 №159-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием – 12 пар на год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные - до износа
В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ п. 122 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н повар Х. (приказ от 28.01.2020 №29-ос) не обеспечен ФКУ ИК-23 следующими СИЗ : Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на год, Нарукавники из полимерных материалов- до износа.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
При анализе представленного работодателем журнала регистрации инструктажей по охране труда установлено, что вводный инструктаж с осужденным, привлеченным к труду в ФКУ ИК-23 Х (приказ от 19.05.2020 № 140-ос) ФКУ ИК-23 не организован и не проведен.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/6-2014-20-ПВ/12-3720-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований ст. 22, 212, 213 ТК РФ, п. 15 Приложения №2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н организовать прохождение обязательного медицинского осмотра Х,Х
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/6-2014-20-ПВ/12-3720-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение ч. 2 ст. 212, 221 ТК РФ , п. 122, 152 Типовых норм, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н выдать СИЗ Х. - Перчатки с полимерным покрытием или Перчатки с точечным покрытием – 12 пар на год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные - до износа, Х. - Фартук из полимерных материалов с нагрудником – 2 шт. на год, Нарукавники из полимерных материалов- до износа.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/6-2014-20-ПВ/12-3720-И/25-41
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований с п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ , п.п. 2.1.1., 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г., организовать проведение вводного инструктажа по охране труда Х., оформить в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 23 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
ИНН
5106050240
ОГРН
1025100676930
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-18
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Щитковская Елена Алексеевна
Должность
главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-08-18
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №51/6-2014-20-ПВ от 14.08.2020, требование Прокуратуры Мурманской области (в соответствии с п. 1.2 решения межведомственного совещания от 10.06.2020 г. «Об обеспечении соблюдения трудового законодательства в исправительных учреждениях региона».
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
11.1. Выехать по месту нахождения юридического лица;
11.2. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую
для выполнения надзорно контрольных функций
11.3. Изучить и проанализировать документы, представленные работодателем в ГИТ в МО
согласно пункту 13 настоящего распоряжения.
11.4. оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с
результатами проверки;
Дата начала
2020-08-18
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-14
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/6-2014-20-ПВ/12-3667-И/25-41
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ