Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с обращением № 51/7-2429-20-ОБ от 09.09.2020 г.)задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата работнику выплачена несвоевременно и не в полном объеме.
• При исследовании документов, представленных работодателем к проверке установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса с *** М.Н. не произведен окончательный расчет при увольнении. Также к проверке представлены пояснения, согласно которым руководством ПОУ Кандалакшская АШ ДОСААФ не отрицается факт задолженности перед *** М.Н.

Выданные предписания:

• Во исполнение ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ выплатить **** начисленную заработную плату (окончательный расчет при увольнении) с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ