Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 157 от 06.08.2020 года, Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.В ходе проверки установлено, что районный коэффициент, процентная надбавка в апреле фельдшерам , врачам-терапевтам участковым , надбавка в мае фельдшерам ., в июне медицинской сестре участковой ., врачу-терапевту участковому ., фельдшерам . на стимулирующую выплату, которая предусмотрена Постановлением Правительства Мурманской области от 08.04.2020 N 189-ПП не начислялись и не выплачивались, что является нарушением требований ст. 315,316,317 ТК РФ.
• В нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ стимулирующие выплаты в апреле фельдшерам , врачам-терапевтам участковым , в мае фельдшерам , в июне медицинской сестре участковой ., врачу-терапевту участковому ., фельдшерам . согласно Постановлению Правительства Мурманской области от 08 апреля 2020 г. № 189-ПП за июнь 2020 года произведены с нарушением сроков выплаты заработной платы - 27.08.2020 года. В нарушение требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ стимулирующие выплаты врачу-инфекционисту ., фельдшерам ., Е, , Л., медицинским сестрам врача общей практики (семейного врача)., медицинской сестре ., врачу общей практики (семейному врачу) ., врачам-терапевтам участковым медицинским сестрам врача-инфекциониста согласно Постановлению Правительства Мурманской области от 08 апреля 2020 г. № 189-ПП за июнь 2020 года произведены с нарушением сроков выплаты заработной платы-28.07.2020 года, врачам-терапевтам участковым С, Д., Д. за июль 2020 года - 11.08.2020 года.
• Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Факт выплаты денежной компенсации в апреле фельдшерам , врачам-терапевтам участковым Э., С., надбавка в мае фельдшерам ., в июне медицинской сестре участковой Е., врачу-терапевту участковому С., фельдшерам Е за задержку районного коэффициента, процентной надбавки на стимулирующую выплату, врачу-инфекционисту Б., фельдшерам В, медицинским сестрам врача общей практики (семейного врача) , врачу общей практики (семейному врачу) П, врачам-терапевтам участковым С., медицинским сестрам врача-инфекциониста С за июнь 2020 года, врачам-терапевтам участковым С., Д., Д.. за июль 2020 года за задержку стимулирующих выплат согласно Постановлению Правительства Мурманской

Выданные предписания:

• В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить проценты за задержку выплаты районного коэффициента, процентной надбавки на стимулирующую выплату согласно Постановлению Правительства Мурманской области от 08 апреля 2020 г. № 189-ПП за апрель , за май фельдшерам , за июнь медицинским сестрам участковым , врачу-терапевту участковому ,фельдшерам
• В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить проценты за задержку стимулирующих выплат согласно Постановлению Правительства Мурманской области от 08 апреля 2020 г. № 189-ПП врачу-инфекционисту фельдшерам В, медицинским сестрам врача общей практики (семейного врача) ., медицинской сестре ., врачу общей практики (семейному врачу) ., врачам-терапевтам участковым ., медицинским сестрам врача-инфекциониста . за июнь 2020 года, врачам-терапевтам участковым . за июль 2020 года
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, отраженных в акте проверки № 51/2-81-20-ПО/12-4813-И/25-33 от 30.10.2020, в рамках требований ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.