Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений № 51/7-2467-20-ОБ, 51/7-2515-20-ОБ от 21.09.2020 года, 51/7-2540-20-ОБ от 24.09.2020 года)

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Проанализировав представленные в ходе проверки договор подряда от 01 января 2020 года и акты о приеме работ, выполненных по договору подряда от 01 января 2020 года, заключенные между М и ООО «АРАКС», а также расчетные листки, карточки счета 70 за период с января по август 2020 года установлено, что по результатам выполнения работ по договору подряда на М. оформляются расчетные листки, что соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, также ООО «Аракс» выплачивает М согласно карточке счета 70 заработную плату, в отчетах о фактических затратах Обществом отражаются ежемесячные платежи по заработной плате. Стоит отметить не разовый характер «производимых работ», а постоянное (регулярное) привлечение к выполнению определенной трудовой функции М., при этом результатом выполнения работ по гражданскому договору является конечный результат: имущество, оказанные услуги или определенные юридические действия. Таким образом, по результатам проверки установлено, что в нарушение требований части 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ в 2020 году ООО «Аракс» в лице генерального директора Аветисян С.И. заключило с М гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между ООО «Аракс» и М.

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч. 2 ст.15, ч. 4 ст.11 ТК РФ надлежаще оформить трудовые отношения между ООО «АРАКС» и М с применением к ним положений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, отраженных в акте проверки № 51/6-2734-20-ПВ/12-4653-И/25-33 от 20.10.2020, в рамках требований ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.