Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 51/7-2874-20-ОБ от 29.10.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В представленных ООО "Североморское" документах выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно дополнительное соглашение --- от 01.11.2019 г. не вручено под роспись, что является нарушением части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.

Выданные предписания:

• Во исполнение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ вручить работнику --- дополнительное соглашение роспись в экземплярах, хранящихся у работодателя.