Проверка Министерство обороны РФ
№512005214862

🔢 ИНН:
7704252261
🆔 ОГРН:
1037700255284
📍 Адрес:
Москва, улица Знаменка, дом 19
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.11.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 51/7-2802-20-ОБ от 22.10.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей прове... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно п. 22 Трудового договора --- сотруднику установлен класс условий труда 3.1. Однако, в нарушение п. 6 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре не прописан конкретный размер повышения оплаты труда.
В соответствии с п. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В представленных работодате... Еще...

Государственная инспекция труда в Мурманской области 06.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Министерство обороны РФ (ИНН: 7704252261) , адрес: Москва, улица Знаменка, дом 19

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Согласно п. 22 Трудового договора --- сотруднику установлен класс условий труда 3.1. Однако, в нарушение п. 6 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре не прописан конкретный размер повышения оплаты труда.
  • В соответствии с п. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В представленных работодателем в/ч 77360-н документах выявлены нарушения вышеуказанной нормы закона, а именно в трудовом договоре --- не указан размер процентной надбавки.
Выданные предписания:
  • Во исполнение части 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре --- указать конкретный размер повышения оплаты труда.
  • Во исполнение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре --- указать размер процентной надбавки.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Москва, улица Знаменка, дом 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-12-03T15:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ гит в мо
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-12-03T15:31:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Стрижкин И.И.
Должность инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно п. 22 Трудового договора --- сотруднику установлен класс условий труда 3.1. Однако, в нарушение п. 6 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре не прописан конкретный размер повышения оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В представленных работодателем в/ч 77360-н документах выявлены нарушения вышеуказанной нормы закона, а именно в трудовом договоре --- не указан размер процентной надбавки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51/7-2802-20-ОБ/12-5351-И/25-29
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение части 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре --- указать конкретный размер повышения оплаты труда.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Во исполнение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре--- указать размер процентной надбавки.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-03
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре --- указать размер процентной надбавки.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Министерство обороны РФ
ИНН 7704252261
ОГРН 1037700255284

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Стрижкин И.И.
Должность инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-11-06
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения № 51/7-2802-20-ОБ от 22.10.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11.1. Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций 11.2. Проанализировать представленные к проверке документы 11.3. Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала 2020-11-06
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-03

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
Основание проведения КНМ Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2020-11-02
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51/7-2802-20-ОБ/12-4826-И/25-29
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-11-02