Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, (в связи с поступившим обращением №51/7-2611-20-об от 30.09.2020 г. и №51/63315-20-пв от 17.11.2020 г.)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При инспектировании представленных бухгалтерских документов, установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, выплата всех причитающихся сумм, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, в день увольнения - 03.07.2020 года работнику З..работодателем не произведена, в связи с чем, перед З.. образовалась задолженность по заработной платы и иных сумм причитающихся работнику в размере 276 024,15 рублей. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой

Выданные предписания:

• Во исполнение требования ст. 140 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить З... все причитающиеся суммы при увольнении, а именно заработную плату за июль 2020 года и компенсацию неиспользованный дней отпуска в размере ....