Проверка АО "Ковдорский ГОК"
№512005243401

🔢 ИНН:	5104002234
🆔 ОГРН:	1025100575103
📍 Адрес:	г. Ковдор
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.11.2020

🎯

Основание проведения

Настоящая проверка проводится с целью проверки фактов, изложенных в обращении физического лица № 616 от 16.01.2019 года по многоквартирному жилому дому по адресу: РБ, город Салават, ул. Первомайская, д. 4. Задачами настоящей проверки являются: предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязат... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (4 шт.)

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику ***(слесарь по ремонту автомобилей) (п... Еще...В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику ***(слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так ***. проходил медицинский осмотр 29.10.2019 года, а периодический м/о прошел 15.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года.
В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику *** (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так *** проходил медицинский осмотр 14.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 06.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года.
В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику ***. (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так *** проходил медицинский осмотр 18.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 24.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года.

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного пси... Еще...В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, *** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено **только 03.03.2020 года.
Аналогично, ** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 21.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено ** только 11.02.2020 года.
** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 25.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено ** только 23.06.2020 года.

В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80, действующая инструкция по охране труда при холодной обработке металлов на металлорежущих... Еще...

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н слесарь по ремонту автомобилей ***** не обеспечен каской защитной.

Государственная инспекция труда в Мурманской области 30.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АО "Ковдорский ГОК" (ИНН: 5104002234) , адрес: г. Ковдор

Выявленные нарушения (4 шт.):

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику ***(слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так ***. проходил медицинский осмотр 29.10.2019 года, а периодический м/о прошел 15.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года. В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику *** (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так *** проходил медицинский осмотр 14.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 06.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года. В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику ***. (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так *** проходил медицинский осмотр 18.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 24.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года.
В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, *** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено **только 03.03.2020 года. Аналогично, ** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 21.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено ** только 11.02.2020 года. ** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 25.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено ** только 23.06.2020 года.
В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80, действующая инструкция по охране труда при холодной обработке металлов на металлорежущих станках в цехах АО "Ковдорский ГОК" БТИО 27-15 утв. 27.11.2015 г. не пересмотрена в установленный срок (не реже 1 раза в 5 лет).
В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н слесарь по ремонту автомобилей ***** не обеспечен каской защитной.

Нарушенный правовой акт:

нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, *** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года.
нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80,
нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ – разделы I, III, IV; - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, п. 2 ч. 2 ст. 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи с 15 - 22; с 40 - 51; 54; 55;56 - 61; 63 -71; 72 - 76; 77 - 84.1; 91- 99; 100 - 105; 106; 107; 108 - 113; 114 - 128; 159 -163; 164; 165; 166 -169; 182 - 188; 189; 190; 195.1 - 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -231; 234 - 237; 251; 252; 265 - 272; 282 - 288; 289 - 292; 297 - 302; 313 - 327; 327.1 - 327.7; 328 - 330; 341.1 - 341.5; 349.1; 353 - 358; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвер-ждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» – раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV; - Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»: п.п. 1, 2

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80, организовать пересмотр инструкции по охране труда при холодной обработке металлов на металлорежущих станках в цехах АО "Ковдорский ГОК" БТИО 27-15 утв. 27.11.2015 г.
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н обеспечить слесаря по ремонту автомобилей **** каской защитной.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	г. Ковдор
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-12-24T10:20:00.934000Z
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-12-24T10:20:00.298000Z
Длительность КНМ (в днях)	19

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику *(слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так . проходил медицинский осмотр 29.10.2019 года, а периодический м/о прошел 15.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года. В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так * проходил медицинский осмотр 14.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 06.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года. В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодатель не организовал своевременное, в установленном порядке проведение обязательного периодического медицинского осмотра работнику *. (слесарь по ремонту автомобилей) (прил. 2, п. 1 приказа 302Н), так * проходил медицинский осмотр 18.10.2019 года, а периодический м/о прошел только 24.11.2020 года, т.е. по истечении календарного месяца соответствующего месяцу прохождения предыдущего осмотра, что составляет более 1 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, * (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено только 03.03.2020 года. Аналогично, (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 21.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено только 11.02.2020 года. (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 25.10.2019 года. Обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, было пройдено только 23.06.2020 года.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80, действующая инструкция по охране труда при холодной обработке металлов на металлорежущих станках в цехах АО "Ковдорский ГОК" БТИО 27-15 утв. 27.11.2015 г. не пересмотрена в установленный срок (не реже 1 раза в 5 лет).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н слесарь по ремонту автомобилей ***** не обеспечен каской защитной.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, *** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, *** (слесарь по ремонту автомобилей) принят на работу 01.11.2019 года.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	51/6-3514-20-ПВ/12-5686-И/25-13
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-12-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-01-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80, организовать пересмотр инструкции по охране труда при холодной обработке металлов на металлорежущих станках в цехах АО "Ковдорский ГОК" БТИО 27-15 утв. 27.11.2015 г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утв. постановлением Минтруда и Соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80,
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	51/6-3514-20-ПВ/12-5686-И/25-13
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-12-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-01-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н обеспечить слесаря по ремонту автомобилей **** каской защитной.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 127 Приказа Минтруда России от 01.11.2013 № 652н
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АО "Ковдорский ГОК"
ИНН	5104002234
ОГРН	1025100575103

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-11-30
Дата окончания проведения мероприятия	2020-12-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью проверки фактов, изложенных в обращении физического лица № 616 от 16.01.2019 года по многоквартирному жилому дому по адресу: РБ, город Салават, ул. Первомайская, д. 4. Задачами настоящей проверки являются: предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязательных требований, установленных в соответствии с жилищным законодательством. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запросить у юридического лица документы и информацию необходимую для выполнения надзорно-контрольных функций; - проанализировать представленные к проверке документы; - оформить результаты проверки в установленном порядке, ознакомить работодателя с ре-зультатами проверки.
Дата начала	2020-11-30
Дата окончания проведения мероприятия	2020-12-25

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	51/6-3514-20-ПВ/12-5114-И/25-13
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-11-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ – разделы I, III, IV; - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, п. 2 ч. 2 ст. 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи с 15 - 22; с 40 - 51; 54; 55;56 - 61; 63 -71; 72 - 76; 77 - 84.1; 91- 99; 100 - 105; 106; 107; 108 - 113; 114 - 128; 159 -163; 164; 165; 166 -169; 182 - 188; 189; 190; 195.1 - 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -231; 234 - 237; 251; 252; 265 - 272; 282 - 288; 289 - 292; 297 - 302; 313 - 327; 327.1 - 327.7; 328 - 330; 341.1 - 341.5; 349.1; 353 - 358; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвер-ждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» – раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV; - Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»: п.п. 1, 2
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58-ФЗ – разделы I, III, IV; - Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивиду-альных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муници-пального контроля» (ст. 1, 2, 3, 4, п. 2 ч. 2 ст. 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20; - Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи с 15 - 22; с 40 - 51; 54; 55;56 - 61; 63 -71; 72 - 76; 77 - 84.1; 91- 99; 100 - 105; 106; 107; 108 - 113; 114 - 128; 159 -163; 164; 165; 166 -169; 182 - 188; 189; 190; 195.1 - 197; 209; 210; 211 -215; 216 -218; 219 -231; 234 - 237; 251; 252; 265 - 272; 282 - 288; 289 - 292; 297 - 302; 313 - 327; 327.1 - 327.7; 328 - 330; 341.1 - 341.5; 349.1; 353 - 358; абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; - Постановление Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 года № 875 «Об утвер-ждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» – пункты 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» – раздел II; - Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Мурманской области» - раздел I части 1,2; раздел III; раздел IV; - Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»: п.п. 1, 2

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АО "Ковдорский ГОК" №512005243401

Выявленные нарушения (4 шт.):

Нарушенный правовой акт:

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Результат проведения КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Правовое основание КНМ

Проверка АО "Ковдорский ГОК"
№512005243401