125993, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПЕТРОВКА, дом ДОМ 3/6, СТР 2, 77, 770000000000578
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.11.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.11.2020 № 51/7-
2941-20-ОБ)
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. Размер дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) Положением «О служебных поездках работников», коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором м ..не установлен, что является нарушени... Еще...1. Размер дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) Положением «О служебных поездках работников», коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором м ..не установлен, что является нарушением требований ст. 168.1 ТК РФ.
2.В ходе проверки установлено, что оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за июль, август, сентябрь 2020 М. произведена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Пунктом 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» установлено, что во время участия спасателей аварийно-спасательных групп и подразделений в работах по ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов им выплачивается надбавка в размере 25 % к должностным окладам за время фактического участия в этих работах.
В ходе проверки установлено, что указанная надбавка за июль, август, сентябрь 2020 года М была выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
3.Факт выплаты денежной компенсации работнику М. за задержку оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавки согласно п. 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» за июль, август, сентябрь 2020 М. в ходе проверки не установлен.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальны... Еще...Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно п. 3.2 Положения «О служебных поездках работников» ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» знакомство работника с поручением или выдача его на руки должны фиксироваться подписью работника в журнале, оригинале приказа и т.д.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ представленные в ходе проверки копии приказов о направлении в служебную поездку № .. не содержат сведений об ознакомлении с ними М.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 16.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОРСКАЯ СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" (ИНН: 7707274249) , адрес: 125993, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПЕТРОВКА, дом ДОМ 3/6, СТР 2, 77, 770000000000578
Выявленные нарушения (2 шт.):
1. Размер дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) Положением «О служебных поездках работников», коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором м ..не установлен, что является нарушением требований ст. 168.1 ТК РФ.
2.В ходе проверки установлено, что оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за июль, август, сентябрь 2020 М. произведена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Пунктом 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» установлено, что во время участия спасателей аварийно-спасательных групп и подразделений в работах по ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов им выплачивается надбавка в размере 25 % к должностным окладам за время фактического участия в этих работах.
В ходе проверки установлено, что указанная надбавка за июль, август, сентябрь 2020 года М была выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
3.Факт выплаты денежной компенсации работнику М. за задержку оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавки согласно п. 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» за июль, август, сентябрь 2020 М. в ходе проверки не установлен.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно п. 3.2 Положения «О служебных поездках работников» ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» знакомство работника с поручением или выдача его на руки должны фиксироваться подписью работника в журнале, оригинале приказа и т.д.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ представленные в ходе проверки копии приказов о направлении в служебную поездку № .. не содержат сведений об ознакомлении с ними М.
Выданные предписания:
В порядке, предусмотренном статьей 168.1 ТК РФ, установить размер и порядок возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» либо трудовым договором работника.
В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить М. проценты за задержку оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавки согласно п. 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» за июль, август, сентябрь 2020 года.
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/7-2941-20-ОБ/12-5272-И/25-33 от 27.11.2020, в рамках требований ст.ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
125993, МОСКВА ГОРОД, УЛИЦА ПЕТРОВКА, дом ДОМ 3/6, СТР 2, 77, 770000000000578
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-27T16:51:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-27T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
0
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Размер дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) Положением «О служебных поездках работников», коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором м ..не установлен, что является нарушением требований ст. 168.1 ТК РФ.
2.В ходе проверки установлено, что оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за июль, август, сентябрь 2020 М. произведена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Пунктом 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» установлено, что во время участия спасателей аварийно-спасательных групп и подразделений в работах по ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов им выплачивается надбавка в размере 25 % к должностным окладам за время фактического участия в этих работах.
В ходе проверки установлено, что указанная надбавка за июль, август, сентябрь 2020 года М была выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы, что является нарушением требований части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
3.Факт выплаты денежной компенсации работнику М. за задержку оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавки согласно п. 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» за июль, август, сентябрь 2020 М. в ходе проверки не установлен.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно п. 3.2 Положения «О служебных поездках работников» ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» знакомство работника с поручением или выдача его на руки должны фиксироваться подписью работника в журнале, оригинале приказа и т.д.
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ представленные в ходе проверки копии приказов о направлении в служебную поездку № .. не содержат сведений об ознакомлении с ними М.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/7-2941-20-ОБ/12-5274-И/25-33
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В порядке, предусмотренном статьей 168.1 ТК РФ, установить размер и порядок возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» либо трудовым договором работника.
В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить М. проценты за задержку оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавки согласно п. 4.15.18 коллективного договора ФГБУ «МОРСПАССЛУЖБА» за июль, август, сентябрь 2020 года.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/7-2941-20-ОБ/12-5275-И/25-33
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/7-2941-20-ОБ/12-5272-И/25-33 от 27.11.2020, в рамках требований ст.ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-09
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
0
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Мурманская транспортная прокуратура
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
МУРМАНСКИЙ ТРАНСПОРТНЫЙ ПРОКУРОР
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Мошковский Н.Н.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.11.2020 № 51/7-
2941-20-ОБ)
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/7-2941-20-ОБ/12-4947-И/25-33
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ