184511, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД МОНЧЕГОРСК, ПРОСПЕКТ КИРОВА, дом ДОМ 6, 51, 510000060000022
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.11.2020
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.11.2020 № 51/7-
2950-20-ОБ)
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В ходе проведения проверки установлено, что 15.10.2020 года издан приказ № 406 ГОАУЗ МЦРБ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с 16.10.2020 года до особого распоряжения с оплатой труда в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально врем... Еще...В ходе проведения проверки установлено, что 15.10.2020 года издан приказ № 406 ГОАУЗ МЦРБ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с 16.10.2020 года до особого распоряжения с оплатой труда в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Оплата труда с учетом части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, рассчитанного пропорционально времени простоя нарушает право работников на выплату заработной платы в соответствии с заключенным трудовым договором.
В случае, если работодатель не может обеспечить работников работой, обусловленной трудовым договором, может быть введен простой по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
С учетом изложенного, основания для введения в ГОАУЗ МЦРБ простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника приказом № 406 от 15.10.2020 года, отсутствуют.
Согласно п.8 части 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте.
В трудовом договоре работника указаны условия труда на рабочем месте согласно проведенной СОУТ за 2015 год.
Государственная инспекция труда в Мурманской области 19.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МОНЧЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5107914486) , адрес: 184511, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД МОНЧЕГОРСК, ПРОСПЕКТ КИРОВА, дом ДОМ 6, 51, 510000060000022
Выявленные нарушения (2 шт.):
В ходе проведения проверки установлено, что 15.10.2020 года издан приказ № 406 ГОАУЗ МЦРБ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с 16.10.2020 года до особого распоряжения с оплатой труда в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Оплата труда с учетом части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, рассчитанного пропорционально времени простоя нарушает право работников на выплату заработной платы в соответствии с заключенным трудовым договором.
В случае, если работодатель не может обеспечить работников работой, обусловленной трудовым договором, может быть введен простой по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
С учетом изложенного, основания для введения в ГОАУЗ МЦРБ простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника приказом № 406 от 15.10.2020 года, отсутствуют.
Согласно п.8 части 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте.
В трудовом договоре работника указаны условия труда на рабочем месте согласно проведенной СОУТ за 2015 год.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями статьи 72.2, 157 Трудового кодекса РФ отменить приказ № 406 от 15.10.2020, как изданный необоснованно.Произвести работникам, указанным в приказе № 406 от 15.10.2020, перерасчет заработной платы в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ за октябрь, ноябрь 2020 года, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Во исполнение требований п.4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудового договора обязательным условием об условии труда на рабочем месте в соответствии с действующей СОУТ в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, ФЗ от 28.12.2013г. №426-ФЗ.
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/7-2950-20-ОБ/12-5284-И/25-33 от 30.11.2020, в рамках требований ст.ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
184511, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД МОНЧЕГОРСК, ПРОСПЕКТ КИРОВА, дом ДОМ 6, 51, 510000060000022
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-30T14:26:00.501000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ В МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-30T14:26:00.117000Z
Длительность КНМ (в днях)
8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
0
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, что 15.10.2020 года издан приказ № 406 ГОАУЗ МЦРБ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с 16.10.2020 года до особого распоряжения с оплатой труда в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Частью 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Оплата труда с учетом части 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, рассчитанного пропорционально времени простоя нарушает право работников на выплату заработной платы в соответствии с заключенным трудовым договором.
В случае, если работодатель не может обеспечить работников работой, обусловленной трудовым договором, может быть введен простой по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ.
С учетом изложенного, основания для введения в ГОАУЗ МЦРБ простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника приказом № 406 от 15.10.2020 года, отсутствуют.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно п.8 части 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия труда на рабочем месте.
В трудовом договоре работника указаны условия труда на рабочем месте согласно проведенной СОУТ за 2015 год.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51/7-2950-20-ОБ/12-5286-И/25-33
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями статьи 72.2, 157 Трудового кодекса РФ отменить приказ № 406 от 15.10.2020, как изданный необоснованно.Произвести работникам, указанным в приказе № 406 от 15.10.2020, перерасчет заработной платы в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса РФ за октябрь, ноябрь 2020 года, с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение требований п.4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудового договора обязательным условием об условии труда на рабочем месте в соответствии с действующей СОУТ в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, ФЗ от 28.12.2013г. №426-ФЗ.
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/7-2950-20-ОБ/12-5284-И/25-33 от 30.11.2020, в рамках требований ст.ст. 192,193, 357,419 ТК РФ.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2013-02-20
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-19
Дата окончания проведения мероприятия
2020-11-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
0
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Мурманской области
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРОКУРОРА ОБЛАСТИ
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
С.А. ФИРСОВ
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.11.2020 № 51/7-
2950-20-ОБ)
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основание проведения КНМ
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51/7-2950-20-ОБ/12-4943-И/25-33/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ