Причина проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения 517368520ОБ от 22122020 гзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля надзора муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином организацией предписания органа государственного контроля надзора муниципального контроля

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии с частью 3 статьи 189 Трудового кодекса РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя
• В соответствии со ст 129 Трудового кодекса РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты
• Согласно ч 1 ст 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа работа выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени ежедневной работы смены а при суммированном учете рабочего времени сверх нормального числа рабочих часов за учетный период

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст 129 133 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2020 года до минимального размера оплаты труда и выплатить в результате перерасчета полученные суммы с учетом требований ст 236 ТК РФ
• Во исполнение требований ст 152 Трудового кодекса РФ произвести оплату сверхурочной работы за февраль март декабрь 2020 года с учетом требований ст 236 ТК РФ
• Во исполнение части 3 статьи 189 Трудового кодекса РФ разработать и принять в АНО СК Гольфстрим правила внутреннего трудового распорядка с учетом требований ст 190 ТК РФ