Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменные обращения гражданина от 29122020 г 517378220ОБ 517378120ОБ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ч 2 ст 57 ст100 ТК РФ режим рабочего времени для работника Р правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором не установлен В нарушение требований ст 22 ТК РФ работодателем не соблюдаются условия трудового договора Р в части отсутствия графика работы
• Согласно ч 6 ст 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в годПродолжительность сверхурочной работы у Р в 2019 году превысила 120 часов в год что является нарушением требований ч 6 ст 99 ТК РФ
• В нарушение требований ч1 ст 136 ТК РФ при выплате заработной платы за декабрь 2019 года Р не была извещена о размере оплаты за работу сверхурочно за 204 часа о размере районного коэффициента процентной надбавки начисленных на размер оплаты за работу сверхурочно за 204 часа
• Согласно условиям пп «д» п 462 коллективного договора 566 отряда судов обеспечения флота продленного до 14 декабря 2019 года членам экипажей судов 566 ОСО привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени в размере 110 процентов должностного оклада недостающего по штату работника за фактически отработанное время Согласно представленным в ходе проверки документам Нефедова АР выполняла обязанности недостающего по штату камбузника что подтверждается табелями учета рабочего времени расчетными листками за 2019 год При этом оплата Р производилась в зависимости от нормы рабочего времени установленной в производственном календаре а не от фактически отработанного Р времениВ связи с указанным представляется возможным сделать вывод о нарушений работодателем требований ст 22 ТК РФ в части несоблюдения условий коллективного договора пп «д» п 462

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч 2 ст 57 ст100 ТК РФ установить режим рабочего времени для работника Р правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 517378220ОБ12705И2533 от 11022021 в рамках требований ст ст192 193 357 419 ТК РФ