Проверка Частное учреждение социального обслуживания Детская деревня SOS Кандалакша
№512100043541

🔢 ИНН:
5102070077
🆔 ОГРН:
1025100537450
📍 Адрес:
г Кандалакша
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.02.2021

Государственная инспекция труда в Мурманской области 15.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Частное учреждение социального обслуживания Детская деревня SOS Кандалакша (ИНН: 5102070077) , адрес: г Кандалакша

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом извещение о несчастном случае вх 5161021ИЗ от 02022021 мотивированное представление о проведении проверки от 05022021

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В соответствии с требованиями ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г проведение вводных инструктажей с работниками проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом К проверке представлена программа вводного инструктажа для работников Детская деревняSOS Кандалакша утв 14 января 2019 года При анализе выше указанного документа установлено что данная программа представляет собой перечень вопросов для составления программы а не саму программу
  • Установлено что воспитатель принят на работу с 01072019 года вместе с тем обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности на момент проверки не пройденоРаботник воспитатель принята на работу с 01072019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройдено Работник воспитатель принята на работу с 01072019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройденоРаботник воспитатель принята на работу с 02122019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройдено Таким образом в нарушение указанной нормы работодателем не организовано в установленном порядке прохождения предварительного при поступлении на работу психиатрического освидетельствования
Нарушенный правовой акт:
  • ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г
  • ст 212 ст 213 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11041998 58ФЗ разделы I III IV Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст 1 2 3 4 п 2 ч 2 ст 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 Трудовой кодекс Российской Федерации статьи с 15 22 с 40 51 54 5556 61 63 71 72 76 77 841 91 99 100 105 106 107 108 113 114 128 159 163 164 165 166 169 182 188 189 190 1951 197 209 210 211 215 216 218 219 231 234 237 251 252 265 272 282 288 289 292 297 302 313 327 3271 3277 328 330 3411 3415 3491 353 358 абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ Постановление Правительства Российской Федерации от 01092012 года 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» пункты 1 2 3 4 5 8 10 12 13 14 15 16 Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28122009 года 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г разработать программу вводного инструктажа на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации
  • Во исполнение ст 212 213 Трудового кодекса РФ постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» организовать за счет собственных средств проведение психиатрических освидетельствований воспитателям

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ г Кандалакша
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.03.2021 12:31:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 16.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г проведение вводных инструктажей с работниками проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом К проверке представлена программа вводного инструктажа для работников Детская деревняSOS Кандалакша утв 14 января 2019 года При анализе выше указанного документа установлено что данная программа представляет собой перечень вопросов для составления программы а не саму программу
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено что воспитатель принят на работу с 01072019 года вместе с тем обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности на момент проверки не пройденоРаботник воспитатель принята на работу с 01072019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройдено Работник воспитатель принята на работу с 01072019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройденоРаботник воспитатель принята на работу с 02122019 года обязательное психиатрическое освидетельствование не пройдено Таким образом в нарушение указанной нормы работодателем не организовано в установленном порядке прохождения предварительного при поступлении на работу психиатрического освидетельствования

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 5161021ИЗ121223И2513
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г разработать программу вводного инструктажа на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 212 ТК РФ ч 2 ст 225 ТК РФ п 212 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 от 13012003 г

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 5161021ИЗ121223И2513
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Во исполнение ст 212 213 Трудового кодекса РФ постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» организовать за счет собственных средств проведение психиатрических освидетельствований воспитателям

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 212 ст 213 ТК РФ

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Частное учреждение социального обслуживания Детская деревня SOS Кандалакша
ИНН проверяемого лица 5102070077
ОГРН проверяемого лица 1025100537450

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 15.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 16.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом извещение о несчастном случае вх 5161021ИЗ от 02022021 мотивированное представление о проведении проверки от 05022021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запросить у юридического лица документы и информацию необходимую для выполнения надзорноконтрольных функций рассмотреть представленные к проверке документы оформить результаты проверки в установленном порядке ознакомить работодателя с результатами проверки
Дата начала проведения мероприятия 15.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 16.03.2021

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 5161021ИЗ12508И2513
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11041998 58ФЗ разделы I III IV Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст 1 2 3 4 п 2 ч 2 ст 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 Трудовой кодекс Российской Федерации статьи с 15 22 с 40 51 54 5556 61 63 71 72 76 77 841 91 99 100 105 106 107 108 113 114 128 159 163 164 165 166 169 182 188 189 190 1951 197 209 210 211 215 216 218 219 231 234 237 251 252 265 272 282 288 289 292 297 302 313 327 3271 3277 328 330 3411 3415 3491 353 358 абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ Постановление Правительства Российской Федерации от 01092012 года 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» пункты 1 2 3 4 5 8 10 12 13 14 15 16 Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28122009 года 419 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV
Вакансии вахтой