защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения вх 51675121ОБ от 09032021
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ о нарушении ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» о нарушениях трудового законодательства в части невыплаты надбавки з... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ о нарушении ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» о нарушениях трудового законодательства в части невыплаты надбавки за классное руководство работникам учрежденийВ ходе проводимой проверки проведен анализ представленных работодателем документов установлено следующее Требованиями статьи 129 Трудового кодекса РФ установлено что заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ силу требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договороввыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиЗаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена ч 6 ст 136 ТК РФПунктом 610 Коллективного договора ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» установлены следующие дни выплаты заработной платы 5 числа и 20 числаПостановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП установлено с 1 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам в размере 5000 рублей в месяц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего СевераПунктом 3 Постановления от 10092020 624ПП указано что финансирование расходов связанных с выплатой вознаграждения осуществляется в государственных общеобразовательных организациях Мурманской области за счет средств субсидии на иные целиУстановлено что выплаты за классное руководство за январь и февраль 2021 в размере утвержденные Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены за счет средств субсидии на выполнение государственного задания 05032021 года с момента заключения 04032021 года Соглашения о предоставлении из областного бюджета государственному областному бюджетному учреждению субсидий на иные цели Так выплаты за классное руководство за январь 2021 года работникам произведены только 05032021 годаТаким образом в нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 129 Трудового кодекса РФ выплата за классное руководство вышеуказанным работникам за январь 2021 года в размере утв Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены несвоевременно При этом вышеуказанным сотрудникам учреждения выплачена компенсация за задержку выплат за классное руководство за январь 2021 г в порядке предусмотренном ст 236 ТК РФ
Государственная инспекция труда в Мурманской области 23.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КИЛЬДИНСКАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ ШКОЛАИНТЕРНАТ» (ИНН: 5105013214) , адрес: 184367 Мурманская обл рн Кольский пгт Кильдинстрой ул Полярная д 12
Выявленные нарушения (1 шт.):
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ о нарушении ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» о нарушениях трудового законодательства в части невыплаты надбавки за классное руководство работникам учрежденийВ ходе проводимой проверки проведен анализ представленных работодателем документов установлено следующее Требованиями статьи 129 Трудового кодекса РФ установлено что заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ силу требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договороввыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиЗаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена ч 6 ст 136 ТК РФПунктом 610 Коллективного договора ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» установлены следующие дни выплаты заработной платы 5 числа и 20 числаПостановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП установлено с 1 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам в размере 5000 рублей в месяц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего СевераПунктом 3 Постановления от 10092020 624ПП указано что финансирование расходов связанных с выплатой вознаграждения осуществляется в государственных общеобразовательных организациях Мурманской области за счет средств субсидии на иные целиУстановлено что выплаты за классное руководство за январь и февраль 2021 в размере утвержденные Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены за счет средств субсидии на выполнение государственного задания 05032021 года с момента заключения 04032021 года Соглашения о предоставлении из областного бюджета государственному областному бюджетному учреждению субсидий на иные цели Так выплаты за классное руководство за январь 2021 года работникам произведены только 05032021 годаТаким образом в нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 129 Трудового кодекса РФ выплата за классное руководство вышеуказанным работникам за январь 2021 года в размере утв Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены несвоевременно При этом вышеуказанным сотрудникам учреждения выплачена компенсация за задержку выплат за классное руководство за январь 2021 г в порядке предусмотренном ст 236 ТК РФ
Выданные предписания:
Во исполнение ч 1 ст 192 357 419 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки 51675121ПВ121744И2541 от 12042021 года лиц к дисциплинарной ответственности
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-04-12T08:22:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
183025 Мурманская обл г Мурманск ул Буркова д 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-03-23T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
15
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Щитковская Елена Алексеевна
Должность
главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ о нарушении ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» о нарушениях трудового законодательства в части невыплаты надбавки за классное руководство работникам учрежденийВ ходе проводимой проверки проведен анализ представленных работодателем документов установлено следующее Требованиями статьи 129 Трудового кодекса РФ установлено что заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплатыВ силу требований части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договороввыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиЗаработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена ч 6 ст 136 ТК РФПунктом 610 Коллективного договора ГОБОУ «Кильдинская коррекционная школаинтернат» установлены следующие дни выплаты заработной платы 5 числа и 20 числаПостановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП установлено с 1 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам в размере 5000 рублей в месяц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего СевераПунктом 3 Постановления от 10092020 624ПП указано что финансирование расходов связанных с выплатой вознаграждения осуществляется в государственных общеобразовательных организациях Мурманской области за счет средств субсидии на иные целиУстановлено что выплаты за классное руководство за январь и февраль 2021 в размере утвержденные Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены за счет средств субсидии на выполнение государственного задания 05032021 года с момента заключения 04032021 года Соглашения о предоставлении из областного бюджета государственному областному бюджетному учреждению субсидий на иные цели Так выплаты за классное руководство за январь 2021 года работникам произведены только 05032021 годаТаким образом в нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ст 129 Трудового кодекса РФ выплата за классное руководство вышеуказанным работникам за январь 2021 года в размере утв Постановлением Правительства Мурманской области от 10092020 624ПП произведены несвоевременно При этом вышеуказанным сотрудникам учреждения выплачена компенсация за задержку выплат за классное руководство за январь 2021 г в порядке предусмотренном ст 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51675121ПВ121747И2541
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнение ч 1 ст 192 357 419 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права отраженных в акте проверки 51675121ПВ121744И2541 от 12042021 года лиц к дисциплинарной ответственности
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Чередниченко Анна Владимировна
Должность
главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-03-23
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения вх 51675121ОБ от 09032021
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
111 Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций112 Проанализировать представленные к проверке документы113 Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала
2021-03-23
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-19
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
51675121ПВ121165И2531
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ