Причина проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений 51776921ОБ 51777021ОБ 51777121ОБ 51778621ОБ 51781421ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Согласно ч 1 ст 15 Федерального закона от 29122006 255ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день установленный для выплаты заработной платыСогласно п 54 трудового договора СН работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц 13 и 28 числа В ходе проверки установлено что СН сдала больничный лист в МКУ УО Централизованную бухгалтерию Ковдорского района 24122020 г в 1530 при этом оплата листка нетрудоспособности СН произведена только 28012021 года Учитывая изложенное Н за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя пособие по временной нетрудоспособности период нетрудоспособности с 11122020 года по 24122020 года выплачено с нарушением установленного законом срока
• В ходе проверки установлено что листок нетрудоспособности за период с 11122020 года по 24122020 года получен МКУ УО Централизованная бухгалтерия Ковдорского района 24122020 года что подтверждается пояснениями директора МАОУ ДО ДООПЦ При этом заявление об оплате листка нетрудоспособности в Территориальный орган ФСС Российской Федерации МКУ УО Централизованная бухгалтерия Ковдорского района направлено несвоевременно 10012021 что является нарушением требований п 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации участвующих в реализации пилотного проекта утвержденного постановлением Правительства РФ от 21042011 294
• Согласно п 32 Положения об оплате труда работников муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детского оздоровительнообразовательного профильного центра Ковдорского района утвержденного приказом от 09012020 года 3 условия оплаты труда включая размер должностного оклада работника повышающие коэффициенты компенсационные и стимулирующие выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор дополнительное соглашение Пунктом 51 трудового договора СН работодатель обязуется ежемесячно выплачивать СН выплату стимулирующего характера за сложность напряженность работы 175 13 на основании Положения о выплатах стимулирующего характера работникам МАУО ДО ДООПЦ Учитывая что размер выплаты стимулирующего характера до внесения изменений в содержание трудового договора от 25102019 года был установлен в размере 175 13 работодатель необоснованно производил СН заработную плату за период с марта до октября 2020 года без выплаты стимулирующего характера установленной трудовым договором от 25102019 года что является нарушением требований ч 2 ст 57 ч 1 ст 129 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ

Выданные предписания:

• В порядке предусмотренном статьей 236 ТК РФ начислить и выплатить СН проценты за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности период нетрудоспособности с 11122020 года по 24122020 года за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 51776921ОБ122134И2533 от 05052021 в рамках требований ст ст192 193 357 419 ТК РФ
• Во исполнение требований ч 2 ст 57 ч 1 ст 129 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ условий трудового договора от 25102019 года произвести СН выплату стимулирующего характера за сложность напряженность работы в размере 175 13 за период с марта до октября 2020 года