Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 517107921ОБ от 06052021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В силу требований п 3 ч 1 ст 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям предусмотренным коллективным договором а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем местеВ соответствии с п 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации во исполнение Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» которым определено что работодатель обязан информировать работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте В нарушение п 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор 8 от 27012021 года работника Х не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте

Выданные предписания:

• Во исполнение п 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ содержание трудового договора работника Х дополнить обязательным условием об условии труда на рабочем месте в порядке определенном ч3 ст 57 Трудового кодекса РФ