Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 20042021 51795221ОБ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствие со ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника В ходе проверки установлено что на основании заявления ЛА уволена 17022021 г по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника что подтверждается приказом от 17022021Анализируя представленные в рамках проверки документы установлено что при прекращении трудового договора выплата причитающихся сумм ЛА не произведена что является нарушением требований ч 1 ст 140 ТК РФ
• Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ч 1 ст 140 ТК РФ произвести Д выплату причитающихся сумм при увольнении в размере 32 30008 руб
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 51776921ОБ122134И2533 от 05052021 в рамках требований ст ст192 193 357 419 ТК РФ