Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии со ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюПри инспектировании представленных работодателем документов установлено что согласно документа приемная записка Ярков ЮН ознакомлен с ПВТР АО «10 СРЗ» 111020219 г т е при трудоустройстве При этом работодателем предоставлен приказ 4212 от 17122020 г О внесении изменений в ПВТР В нарушение требований ст ст 22 68 ТК РФ с принятым нормативным актом под роспись не ознакомлен