Причина проверки:

настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 02062021 г 517123421ОБ Оформления и расторжения трудовых договоров Предоставления гарантий и компенсаций О нарушении трудовых правзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно расчетного листка за июль АР в нарушение ст 153 Трудового кодекса РФ Конституционного суда РФ 26п от 28062018 гоплачено 72 часа работы в выходной день тогда как фактически работником было отработано 288 часов и 144 часа соответственно При этом документы подтверждающие использование другого дня отдыха за работу в указанные дни работодателем не предоставленыАналогичное нарушение установлено в августе сентябре октябре ноябре декабре 2020 года
• При анализе расчетного листка за сентябрь 2020 года а также принимая во внимая письменные пояснения начальника 566 отряда судов обеспечения флота С установлено что АР часы переработки сверхурочная работа оплачены в 15 размере
• Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя часть восьмая статьи 113 Трудового кодекса РФ В ходе проведения проверки установлено что в нарушение вышеуказанных норм закона приказы об оплате выходных и праздничных рабочих дней работодателем не издаются согласия работника к проверке также не представлены
• При изучении графиков вахт и работ и табелей учета рабочего времени АР за период с июля 2020 года по май 2021 года установлено что систематически работодателем составляется не корректный график вахт и работ который не отражает полную и достоверную информацию об условиях в которых работник должен осуществлять свою трудовую функцию что является нарушением требований ст 103 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в допущенных нарушениях указанных в акте проверки от 25062021 г в рамках требований ст 357 419 ТК РФ