Причина проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений 517115821ОБ 517118721ОБ 517121621ОБ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1Анализируя представленные в рамках проверки документы установлено что при прекращении трудового договора выплата причитающихся сумм ТА произведена 12052021 года что является нарушением требований ч 1 ст 140 ТК РФ2 Анализируя представленные в ходе проверки расчетные листки табели учета рабочего времени платежные поручения установлено что ТА по занимаемым должностям на 05 ставки 12 7922 в феврале 2021 года оплачивался труд в размере ниже чем минимальный размер оплаты труда установленный на территории Российской Федерации что является нарушением требований ст 133 ч2 ст22 ч6 ст136 ТК РФ Основной оклад составил 2626 руб доплата до МРОТ 258830 руб за непрерывный стаж 78730 руб иные составные части заработной платы отраженные в расчетном листке за февраль 2021 года не могут быть включены в МРОТ3В нарушение требований части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата в полном объеме ТА за январь 2021 года выплачена несвоевременно
• При этом в нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ изменение условий оплаты труда в содержание трудового договора ТА не внесено Уведомление об изменении условий трудового договора ТА направленное в адрес работника также в ходе проверки не представлено как следствие отсутствует

Выданные предписания:

• Во исполнение ст133 ч2 ст22 ТК РФ доначислить и выплатить ТА заработную плату за февраль 2021 года до установленного минимального размера оплаты труда с учетом требований ст236 ТК РФВ порядке предусмотренном статьей 236 ТК РФ начислить и выплатить ТА проценты за задержку выплаты заработной платы за январь февраль 2021 года расчета при увольнении
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 517115821ОБ123063И2533 от 16062021 в рамках требований ст ст192 193 357 419 ТК РФ