Причина проверки:

Защиты прав и интересов заявителя обращение 517152621ОБ от 28062021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1В нарушение требований абз 7 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ в установленные сроки не была выплачена заработная плата механику ООО «КБМ» В А за период с мая по август 2020 года в связи с чем перед механиком ООО «КБМ» ВА образовалась задолженность по заработной плате в размере 16729602 руб2В ходе проверки установлено что заработная плата за период с мая по август 2020 года и расчет при увольнении ВА были выплачены несвоевременно 13072021 года что является нарушением требований абз 7 части 2 статьи 22 части 6 статьи 136 ТК РФ ч 1 ст 140 ТК РФ3Согласно требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяФакт выплаты денежной компенсации работнику ВА за задержку выплаты заработной платы расчета при увольнении в ходе проверки не установлен
• 4В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре 4 от 04072019 работника ВА не указано место работы5В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре 4 от 04072019 работника ВА не указаны условия труда на рабочем месте6В представленном трудовом договоре 4 от 04072019 работника ВА выявлены нарушения ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ а именно трудовой договор работнику не вручен под роспись что является нарушением части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ

Выданные предписания:

• В порядке предусмотренном статьей 236 ТК РФ начислить и выплатить ВА проценты за задержку выплаты заработной платы за июль август 2020 года расчет при увольнении
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 517152621ОБ123756И2533 от 22072021 в рамках требований ст ст192 193 357 419 ТК РФ