Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Следовательно работодателем в нарушение ст 213 Трудового кодекса а также постановлений Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 и от 28041993 N 377 не организовано прохождение работниками психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя
• В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр обследование а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Как следствие РАБОТНИКИ допускались к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушении ст 76 пп 11 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ
• В нарушение требований ч 2 ст 212 ч 1 ст 213 Трудового кодекса РФ приказа Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н работодатель не организовал своевременное в установленном порядке проведение обязательных периодических медицинских осмотров работника прил 2 п 14 прил 1 п 35 38 41 приказа 302Н так проходила периодический медицинский осмотр 05022020 года а повторный периодический мо пройден 15022021 года

Выданные предписания:

• Во исполнение ст 213 Трудового кодекса а также постановлений Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 и от 28041993 N 377 организовать прохождение работниками психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в допущенных нарушения отраженных в акте от 01042021 г в рамках требований ст 357 419 ТК РФ