Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст 221 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств работника заполнена ненадлежащим образом на лицевой стороне карточки отсутствует наименование типовых норм согласно которым выдаются смывающие и обезвреживающие средства на оборотной стороне карточки отсутствует свидетельство о государственной регистрации сертификат соответствия смывающих и или обезвреживающих средств
• средства индивидуальной защиты работнику в период трудовой деятельности не выдавались в нарушение требований ч 2 ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 163 Приказа Минтруда России от 09122014 997н
• нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ нарушены сроки выплаты заработной платы за январь февраль 2021 года
• ст 236 Трудового кодекса РФ работникам не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст 221 Трудового кодекса РФ требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» оформить личную карточку учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств работника в соответствии с установленными требованиями
• Во исполнение требований ч 2 ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ п 163 Приказа Минтруда России от 09122014 997н обеспечить сторожа прошедшими обязательную сертификацию средствами индивидуальной защиты в полном объеме
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении требований ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ
• Во исполнение требований ст 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за январь февраль 2021 года работникам