Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии с требованиями абз11 ч2 ст212 ст213 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями трудаПорядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров перечень работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12042011 302н приложение 3 2 Согласно действующему Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Приложение 3 обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагаются на работодателя
• В соответствии с ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ нарушение требований абз11 ч2 ст212 ст213 Трудового Кодекса РФ работники допущены к работе в ГОБОУ МО кадетский корпус Североморский кадетский корпус без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра в период с

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц ГОБОУ МО кадетский корпус Североморский кадетский корпус по факту нарушения требований ст абз11 ч2 ст212 ст213 Трудового кодекса РФ в соответствии с требованиями стст 357 362 419 ТК РФ