Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст 91 ТК РФ рабочее время время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности а также иные периоды времени которые в соответствии с настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времениПорядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц квартал год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере трудаРаботодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работникомПри инспектировании представленных табелей рабочего времени Учреждения за 2020 г установлено что в нарушение указанной нормы закона работодатель не отражает фактически отработанное время работы каждого работника в отчетном периоде

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст 22 Ш ознакомить под роспись с ПВТР от 11012021 г