Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 7 ст 213 Трудового кодекса РФ постановления Правительства РФ от 2309202 г 695 Постановления Правительства РФ от 28041993 377 работники МУП «ВодоканалРевда» были допущены работодателем к работе не отстранены от работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
• В нарушение требований ч 2 ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников МУП «ВодоканалРевда»
• В нарушение требований ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» локальным нормативным актом Положением об обеспечении работников МУП «ВодоканалРевда» смывающими и или обезвреживающими средствами» перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств сформированы не в соответствии с Типовыми нормами с результатами специальной оценки условий труда без учета особенностей существующего технологического процесса и организации труда применяемых сырья и материалов
• Таким образом что в рушение требований абз 6 ч 2 ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» работодатель МУП «ВодоканалРевда» не обеспечил работников смывающими и обезвреживающими средствами

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 7 ст 213 Трудового кодекса РФ постановления Правительства РФ от 2309202 г 695 Постановления Правительства РФ от 28041993 377 отстранить от работы не допускать к работе работников МУП «ВодоканалРевда» до прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении требований ст 76 абз 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 7 ст 213 Трудового кодекса РФ постановления Правительства РФ от 2309202 г 695 Постановления Правительства РФ от 28041993 377 в части допуска к работе не отстранении от работы работников МУП «ВодоканалРевда» без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
• Во исполнение требований ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» локальный нормативный акт Положение об обеспечении работников МУП «ВодоканалРевда» смывающими и или обезвреживающими средствами» привести в соответствие с Типовыми нормами результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и применяемых сырья и материалов
• Во исполнение требований абз 6 ч 2 ст 212 ст 221 Трудового кодекса РФ требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» обеспечить работников смывающими и обезвреживающими средствами прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия регенерирующими восстанавливающими кремами эмульсиями средствами гидрофильного действия впитывающие влагу увлажняющие кожу средствами гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу в соответствии с Типовыми нормами результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и применяемых сырья и материалов