Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г МУРМАНСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 28
№512104862680
🔢 ИНН:
5191602002
🆔 ОГРН:
1025100851104
📍 Адрес:
183027 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК УЛИЦА ЧЕХОВА 11
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Согласно требованиям ст 841 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателяС приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему над... Еще...Согласно требованиям ст 841 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателяС приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая записьВ нарушение ст 841 Трудового кодекса на приказе об увольнении 99л от 17082020 отсутствует личная подпись несовершеннолетнего работника ЕИ Мона
Таким образом работодателем допущено нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ а также пп 216 Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организ... Еще...Таким образом работодателем допущено нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ а также пп 216 Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в части не организации работодателем внепланового инструктажа по охране труда
нарушение данной нормы работодатель допустил к работе работников без прохождения в установленном порядке внепланового инструктажа по охране труда
Таким образом допущено нарушение порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129
В соответствии с п 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 года 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней ... Еще...В соответствии с п 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 года 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаПроверкой установлено что не своевременно ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 16032018 г ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте 01092020 г
Государственная инспекция труда в Мурманской области 26.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г МУРМАНСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 28 (ИНН: 5191602002) , адрес: 183027 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК УЛИЦА ЧЕХОВА 11
Выявленные нарушения (5 шт.):
Согласно требованиям ст 841 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателяС приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая записьВ нарушение ст 841 Трудового кодекса на приказе об увольнении 99л от 17082020 отсутствует личная подпись несовершеннолетнего работника ЕИ Мона
Таким образом работодателем допущено нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ а также пп 216 Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в части не организации работодателем внепланового инструктажа по охране труда
нарушение данной нормы работодатель допустил к работе работников без прохождения в установленном порядке внепланового инструктажа по охране труда
Таким образом допущено нарушение порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129
В соответствии с п 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 года 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаПроверкой установлено что не своевременно ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 16032018 г ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте 01092020 г
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» статьи 1 2 3 4 9 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08092017 1080 пункты 1 2 3 4 5 8 12 13 14 15 16 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11042018 201 с использованием проверочных листов с 1 по 33 с 35 по 133Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 года на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ разделы III IV раздел I Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел IIПриказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 года 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV
Выданные предписания:
Оформить журнал регистрации внеплановых инструктажей на рабочем месте в соответствии с требованиями Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
183027 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК УЛИЦА ЧЕХОВА 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
183027 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК УЛИЦА ЧЕХОВА 11
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-12T22:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в МО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-12T22:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
10
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Асадова НС
Должность
гос испектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно требованиям ст 841 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателяС приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении производится соответствующая записьВ нарушение ст 841 Трудового кодекса на приказе об увольнении 99л от 17082020 отсутствует личная подпись несовершеннолетнего работника ЕИ Мона
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Таким образом работодателем допущено нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ а также пп 216 Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в части не организации работодателем внепланового инструктажа по охране труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
нарушение данной нормы работодатель допустил к работе работников без прохождения в установленном порядке внепланового инструктажа по охране труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Таким образом допущено нарушение порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 129
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с п 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 года 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаПроверкой установлено что не своевременно ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 16032018 г ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте 01092020 г
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
51121167И2552
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Оформить журнал регистрации внеплановых инструктажей на рабочем месте в соответствии с требованиями Постановления Министерства труда и социального развития Министерства образования РФ от 13012003 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г МУРМАНСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 28
ИНН
5191602002
ОГРН
1025100851104
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-31
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025100848354
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-02-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-31
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-31
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
5112482И2524
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-02-08
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ Федеральный закон от 26122008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» статьи 1 2 3 4 9 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08092017 1080 пункты 1 2 3 4 5 8 12 13 14 15 16 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11042018 201 с использованием проверочных листов с 1 по 33 с 35 по 133Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» принята в г Женеве 11071947 года на 30ой сессии Генеральной конференции МОТ и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11041998 года 58ФЗ разделы III IV раздел I Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел IIПриказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 года 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV