РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕГА
№512105323978

🔢 ИНН:
5190500022
🆔 ОГРН:
1025100847210
📍 Адрес:
83038 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК БУЛЬВАР ТЕАТРАЛЬНЫЙ ДОМ 9 ОФИС 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.01.2021
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом извещение о несчастном случае вх 5169320ИЗ служебная записка о проведении проверки
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
выдача СИЗ
прохождение медицинских осмотров
оформление трудового договора

Государственная инспекция труда в Мурманской области 28.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕГА (ИНН: 5190500022) , адрес: 83038 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК БУЛЬВАР ТЕАТРАЛЬНЫЙ ДОМ 9 ОФИС 1

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • выдача СИЗ
  • прохождение медицинских осмотров
  • оформление трудового договора
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии с требованиями ч 1 ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях работникам бесплатно выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами
  • В соответствии с частью 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований
  • В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 3 или 4 степени либо опасным условиям трудаМинимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам указанным в части первой настоящей статьи составляет 7 календарных днейПродолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий трудаНа основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективных договоров а также письменного согласия работника оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска установленную частью второй настоящей статьи может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке в размерах и на условиях которые установлены отраслевым межотраслевым соглашением и коллективными договорами Часть 3 статьи 57 Трудового кодекса РФ предусматривает что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11041998 58ФЗ разделы I III IV Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст 1 2 3 4 подпункт а п 2 ч 2 ст 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 Трудовой кодекс Российской Федерации статьи с 15 22 с 40 51 54 5556 61 63 71 72 76 77 841 91 99 100 105 106 107 108 113 114 128 159 163 164 165 166 169 182 188 189 190 1951 197 209 210 211 215 216 218 219 231 234 237 251 252 265 272 282 288 289 292 297 302 313 327 3271 3277 328 330 3411 3415 3491 353 358 абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ Постановление Правительства Российской Федерации от 01092012 года 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» пункты 1 2 3 4 5 8 10 12 13 14 15 16 Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 года 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV статья 77 Федерального закона от 06102003 131ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч 1 ст 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н указать сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ в карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работников
  • В соответствии со статьей 357 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушениях отраженных в акте проверки
  • В соответствии с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключенный с дополнить условием о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с указанием характеристик условий труда на рабочем месте в порядке определенном частью 3 статьи 57 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Мурманской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 83038 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК БУЛЬВАР ТЕАТРАЛЬНЫЙ ДОМ 9 ОФИС 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-02-25T18:43:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 183025 обл Мурманская г Мурманск ул Капитана Буркова д 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-02-25T18:43:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Плотникову Оксану Александровну Начальника отдела Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области
Должность Плотникову Оксану Александровну Начальника отдела Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) выдача СИЗ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) прохождение медицинских осмотров
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) оформление трудового договора

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Текст 51624821ПВ12894И2543 от 25022021 исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51624821ПВ12894И2543 от 25022021
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч 1 ст 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н указать сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ в карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работников

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с требованиями ч 1 ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях работникам бесплатно выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Текст 51624821ПВ12894И2543 от 25022021 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51624821ПВ12894И2543 от 25022021
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-03-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со статьей 357 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушениях отраженных в акте проверки

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с частью 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний
Текст 51624821ПВ12894И2543 от 25022021 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 51624821ПВ12894И2543 от 25022021
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-02-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключенный с дополнить условием о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с указанием характеристик условий труда на рабочем месте в порядке определенном частью 3 статьи 57 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 3 или 4 степени либо опасным условиям трудаМинимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам указанным в части первой настоящей статьи составляет 7 календарных днейПродолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий трудаНа основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективных договоров а также письменного согласия работника оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска установленную частью второй настоящей статьи может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке в размерах и на условиях которые установлены отраслевым межотраслевым соглашением и коллективными договорами Часть 3 статьи 57 Трудового кодекса РФ предусматривает что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст почта

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНОПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕГА
ИНН 5190500022
ОГРН 1025100847210

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-01-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316418369
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Мурманской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025100848354
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Плотникову Оксану Александровну Начальника отдела Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области
Должность Плотникову Оксану Александровну Начальника отдела Главного государственного инспектора труда ГИТ в Мурманской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-01-28
Дата окончания проведения мероприятия 2021-02-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением информации о несчастном случае со смертельным исходом извещение о несчастном случае вх 5169320ИЗ служебная записка о проведении проверки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111 Запросить у работодателя и его представителей документы и информацию необходимую для выполнения надзорно контрольных функций112 Проанализировать представленные к проверке документы113 Проинформировать работодателя о результатах проверки
Дата начала 2021-01-28
Дата окончания проведения мероприятия 2021-02-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Основание проведения КНМ Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 51624821ПВ12255И2543
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-01-21

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11041998 58ФЗ разделы I III IV Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст 1 2 3 4 подпункт а п 2 ч 2 ст 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 Трудовой кодекс Российской Федерации статьи с 15 22 с 40 51 54 5556 61 63 71 72 76 77 841 91 99 100 105 106 107 108 113 114 128 159 163 164 165 166 169 182 188 189 190 1951 197 209 210 211 215 216 218 219 231 234 237 251 252 265 272 282 288 289 292 297 302 313 327 3271 3277 328 330 3411 3415 3491 353 358 абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ Постановление Правительства Российской Федерации от 01092012 года 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» пункты 1 2 3 4 5 8 10 12 13 14 15 16 Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Постановление Правительства Российской Федерации от 30062004 года 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» раздел II Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 года 204 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Мурманской области» раздел I части 12 раздел III раздел IV статья 77 Федерального закона от 06102003 131ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки