В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из ФСС РФ о возможном нарушении требований трудового законодательства ИП Мамедов Э.Б. 183052, г. Мурманск, ул. Крупской, д. 15, кв. 14 в части не соблюдения работодателем минимального размера оплаты труда и не осущест... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из ФСС РФ о возможном нарушении требований трудового законодательства ИП Мамедов Э.Б. 183052, г. Мурманск, ул. Крупской, д. 15, кв. 14 в части не соблюдения работодателем минимального размера оплаты труда и не осуществления обязательного социального страхования работника в порядке, установленном федеральными законами в отношении работников Общества.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАМЕДОВ ЭХТИРАМ БАГИ ОГЛЫ (ИНН: 519051988339) , адрес: Мурманск
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из ФСС РФ о возможном нарушении требований трудового законодательства ИП Мамедов Э.Б. 183052, г. Мурманск, ул. Крупской, д. 15, кв. 14 в части не соблюдения работодателем минимального размера оплаты труда и не осуществления обязательного социального страхования работника в порядке, установленном федеральными законами в отношении работников Общества.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
519051988339
ОГРН
304519030100189
Наименование
МАМЕДОВ ЭХТИРАМ БАГИ ОГЛЫ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.2
Наименование
Торговля розничная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
Мурманск
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Стрижкин И.И.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из ФСС РФ о возможном нарушении требований трудового законодательства ИП Мамедов Э.Б. 183052, г. Мурманск, ул. Крупской, д. 15, кв. 14 в части не соблюдения работодателем минимального размера оплаты труда и не осуществления обязательного социального страхования работника в порядке, установленном федеральными законами в отношении работников Общества.