РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "10 ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
№51231373164106711455

🔢 ИНН:
5116001041
🆔 ОГРН:
1105110000270
📍 Адрес:
184651, Мурманская область, Г. ПОЛЯРНЫЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "10 ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 5116001041) , адрес: 184651, Мурманская область, Г. ПОЛЯРНЫЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, Д. Д. 1,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5116001041
ОГРН проверяемого лица 1105110000270
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "10 ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.22
Наименование проверочного листа Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 184651, Мурманская область, Г. ПОЛЯРНЫЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мурзина Юлия Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение председателя первичной профсоюзной организации АО «10 СРЗ» Хорошева М.С. о несогласии с размером произведенной в 2023 году индексацией заработной платы Место нахождения: 184651, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ПОЛЯРНЫЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, Д. 1 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Анализ представленных Обществом документов показал следующее. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Пунктом 3.6.1 Коллективного договора на 2021-2024 годы установлено производить один раз в год текущего года индексацию тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с Положением о порядке индексации и заработной платы АО «10 СРЗ». Коэффициент индексации устанавливается не ниже индекса потребительских цен на товары и услуги в Мурманской области за предыдущий год. В рамках запроса запрошено действующее Положение о порядке индексации заработной платы, Обществом представлено Положение о порядке индексации заработной платы, утвержденное приказом от 05.04.2021 № 1007.Согласно которому Общество осуществляет индексацию заработной платы работников Общества в размере фактического индекса потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте Российской Федерации. Учитывая изложенное, порядок индексации заработной платы в АО «10 СРЗ» установлен коллективным договором на 2021-2024 годы, Положением о порядке индексации заработной платы, утвержденным приказом от 05.04.2021 № 1007. Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Учитывая, что условиями локального нормативного акта, а именно, Положения о порядке индексации заработной платы, условиями коллективного договора установлено, что Общество осуществляет индексацию заработной платы работников Общества в размере фактического индекса потребительских цен на товары и услуги в Мурманской области, а информация об индексе потребительских цен на товары и услуги является открытой, работодатель обязан руководствоваться локальным нормативным актом, условиями коллективного договора согласно требованиям ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Таким образом АО «10 СРЗ» в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ необоснованно произвело индексацию заработной только на 9 %, что не соответствует фактическому индексу потребительских цен на товары и услуги в Мурманской области. Учитывая изложенное, указанные действия (бездействие) работодателя приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, а именно, ч. 2 ст.22 ТК РФ. В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю АО "10 СРЗ": принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных требований.
Вакансии вахтой