183034, Мурманская область, Г. МУРМАНСК, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 12,
🔍 Тип проверки:
Профилактический визит
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
29.08.2023
🎯
Основание проведения
профилактический визит инициирован в связи с осуществлением федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с пос... Еще...профилактический визит инициирован в связи с осуществлением федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением заявления от сотрудников Североморского АТП АО "Мурманскавтотранс" по вопросу по вопросу нарушения трудовых прав и несоблюдения работодателем требований трудового законодательства, в частности установления низкой тарифной ставки, выплаты заработной платы менее МРОТ, непроведения индексации заработной платы, режима рабочего времени в части смен более 12 часов или 2 смены подряд, междусменного ежедневного интервала менее 10 часов, сверхурочной работы "по 200-300 и более часов", выплаты заработной платы с ошибками, в меньшем объеме, ведения фактически отработанного времени работодателем
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ 29.08.2023 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНСКАВТОТРАНС" (ИНН: 5190400194) , адрес: 183034, Мурманская область, Г. МУРМАНСК, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 12,
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Профилактический визит
Контролируемое лицо
ИНН
5190400194
ОГРН
1025100850037
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРМАНСКАВТОТРАНС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.31.2
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении
Объект контроля
Адрес
183034, Мурманская область, Г. МУРМАНСК, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 12,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Илья Игоревич Стрижкин
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
профилактический визит инициирован в связи с осуществлением федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением заявления от сотрудников Североморского АТП АО "Мурманскавтотранс" по вопросу по вопросу нарушения трудовых прав и несоблюдения работодателем требований трудового законодательства, в частности установления низкой тарифной ставки, выплаты заработной платы менее МРОТ, непроведения индексации заработной платы, режима рабочего времени в части смен более 12 часов или 2 смены подряд, междусменного ежедневного интервала менее 10 часов, сверхурочной работы "по 200-300 и более часов", выплаты заработной платы с ошибками, в меньшем объеме, ведения фактически отработанного времени работодателем